Empresas familiares: Conceptos, teorías y estructuras
Fuente:
Redalyc
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| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Artículo científico |
| Lenguaje: | es |
| Publicado: |
Universidad EAN
2016
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| Materias: | |
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| _version_ | 1876436513423622144 |
|---|---|
| author | Raúl Francisco Quejada Pérez |
| author_facet | Raúl Francisco Quejada Pérez |
| contents | Empresas familiares: Conceptos, teorías y estructuras Raúl Francisco Quejada Pérez Jorge Nelson Ávila Gutiérrez Administración y Contabilidad emprendimientos Empresa familiar profesionalización gobierno corporativo generación de empleo Este documento presenta aspectos conceptuales, teóricos, históricos y estructurales, de las empresas familiares. Se destaca el rol que desempeñan en materia de generación de empleo y riqueza. También, se analizan sus sistemas de gobierno corporativo, los cuales desembocan en la temática de continuidad generacional; la continuidad es entendida como una de las principales dificultades de estas organizaciones, debido a que sus directivos y/o propietarios no logran separar el papel del núcleo familiar y las decisiones organizacionales de las compañías. En este sentido, las estrategias de internacionalización y profesionalización representan el camino para garantizar la permanencia de las empresas familiares. 2016 artículo científico 0120-8160 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=20649705008 es http://www.redalyc.org/revista.oa?id=206 Revista Escuela de Administración de Negocios application/pdf Universidad EAN Revista Escuela de Administración de Negocios (Colombia) Num.81 |
| format | Artículo científico |
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| publishDate | 2016 |
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| topic | Administración y Contabilidad emprendimientos Empresa familiar profesionalización gobierno corporativo generación de empleo |
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