LA FORMA DE GOBIERNO Y SU RELACIÓN CON EL PODER Y EL CAMBIO ORGANIZACIONAL: CASO UNIVERSIDAD DEL ROSARIO

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Auteur principal: MARÍA ANDREA TRUJILLO DÁVILA
Format: Artículo científico
Langue:es
Publié: Universidad ICESI 2008
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author MARÍA ANDREA TRUJILLO DÁVILA
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contents LA FORMA DE GOBIERNO Y SU RELACIÓN CON EL PODER Y EL CAMBIO ORGANIZACIONAL: CASO UNIVERSIDAD DEL ROSARIO MARÍA ANDREA TRUJILLO DÁVILA ALEXANDER GUZMÁN VÁSQUEZ Administración y Contabilidad Poder gobernabilidad forma de gobierno capacidad organizacional Este artículo pretende analizar, a la luz de la teoría del poder, el cambio organizacional, las capacidades organizacionales y los cambios generados en la forma de gobierno de la Universidad del Rosario entre 1974 y 1995. Partiendo del hecho que dicha forma de gobierno permaneció intacta durante más de trescientos años, llama la atención cómo cambios en el entorno, características de la organización y de los individuos que la conforman, pueden llevar a las organizaciones a emprender procesos que modifiquen su forma de gobierno, alterando la distribución del poder y el rol de los actores en el mencionado esquema. Estos cambios permitieron a la Universidad del Rosario afrontar las exigencias del entorno y, a su vez, conservar su capacidad de gobernabilidad. 2008 artículo científico 0123-5923 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=21210806 es http://www.redalyc.org/revista.oa?id=212 Estudios Gerenciales application/pdf Universidad ICESI Estudios Gerenciales (Colombia) Num.108 Vol.24
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MARÍA ANDREA TRUJILLO DÁVILA
Administración y Contabilidad
Poder
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capacidad organizacional
LA FORMA DE GOBIERNO Y SU RELACIÓN CON EL PODER Y EL CAMBIO ORGANIZACIONAL: CASO UNIVERSIDAD DEL ROSARIO MARÍA ANDREA TRUJILLO DÁVILA ALEXANDER GUZMÁN VÁSQUEZ Administración y Contabilidad Poder gobernabilidad forma de gobierno capacidad organizacional Este artículo pretende analizar, a la luz de la teoría del poder, el cambio organizacional, las capacidades organizacionales y los cambios generados en la forma de gobierno de la Universidad del Rosario entre 1974 y 1995. Partiendo del hecho que dicha forma de gobierno permaneció intacta durante más de trescientos años, llama la atención cómo cambios en el entorno, características de la organización y de los individuos que la conforman, pueden llevar a las organizaciones a emprender procesos que modifiquen su forma de gobierno, alterando la distribución del poder y el rol de los actores en el mencionado esquema. Estos cambios permitieron a la Universidad del Rosario afrontar las exigencias del entorno y, a su vez, conservar su capacidad de gobernabilidad. 2008 artículo científico 0123-5923 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=21210806 es http://www.redalyc.org/revista.oa?id=212 Estudios Gerenciales application/pdf Universidad ICESI Estudios Gerenciales (Colombia) Num.108 Vol.24
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