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| Autore principale: | |
|---|---|
| Natura: | Artículo científico |
| Lingua: | pt |
| Pubblicazione: |
Universidad ICESI
2013
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| Soggetti: | |
| Accesso online: | https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=21228397004 |
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Sommario:
- Uma equação proposta para fomentar a inovação nas organizações Flávio Bressan Administración y Contabilidad Processo de inovação Equação de fomento da inovação Modelo mental estratégico Desafios e riscos da inovação Pressões da globalização e da disponibilidade de tecnologia têm gerado discussões nos governos, academias e gabinetes dos executivos e CEOs em busca de melhor compreensão dos fatores envolvidos no processo de inovação. Ações da organização para incentivar a inovação parecem não ser suficientes para obter que as pessoas inovem. Este trabalho,através de estudo qualitativo, endereça os fatores envolvidos em experiências de sucesso, para propor que os fatores componentes da equação para fomentar a inovação - ambiente de negócios, organização, gerência, complementadores, e o inovador e seu modelo mental – estão presentes e conclui que, para inovar, a organização deve endereçar esses fatores, mapeando especialmente funcionários com modelo mental estratégico, propício a assumir os desafios e riscos da inovação. 2013 artículo científico 0123-5923 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=21228397004 pt http://www.redalyc.org/revista.oa?id=212 Estudios Gerenciales application/pdf Universidad ICESI Estudios Gerenciales (Colombia) Num.126 Vol.29