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| Autore principale: | |
|---|---|
| Natura: | Artículo científico |
| Lingua: | es |
| Pubblicazione: |
Universidad ICESI
2017
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| Soggetti: | |
| Accesso online: | https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=21254609002 https://www.redalyc.org/journal/212/21254609002/ https://www.redalyc.org/journal/212/21254609002/html/ https://www.redalyc.org/journal/212/21254609002/21254609002.epub https://www.redalyc.org/journal/212/21254609002/movil |
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Sommario:
- La varianza del método común en la relación entre la satisfacción laboral y la satisfacción con la vida Daniel Arturo Cernas-Ortiz Patricia Mercado-Salgado Filadelfo León Cázares Administración y Contabilidad Satisfacción laboral Satisfacción con la vida Varianza del método común El objetivo de este trabajo fue identificar y medir la presencia de la varianza del método común en la relación entre la satisfacción laboral y la satisfacción con la vida. El diseño de investigación empleado fue correlacional, no experimental y transversal. En concreto, se aplicó una encuesta a una muestra no probabilística de 287 estudiantes mexicanos de maestría. Los datos se analizaron por medio del método de variable marca. Los resultados indican que la correlación entre la satisfacción laboral y la satisfacción con la vida presenta niveles leves de varianza del método común. Este hallazgo pone en tela de juicio la supuesta severidad de la varianza del método común en encuestas autoadministradas que miden varias actitudes en forma simultánea. 2017 artículo científico 0123-5923 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=21254609002 https://www.redalyc.org/journal/212/21254609002/ https://www.redalyc.org/journal/212/21254609002/html/ https://www.redalyc.org/journal/212/21254609002/21254609002.epub https://www.redalyc.org/journal/212/21254609002/movil 10.1016/j.estger.2017.11.004 es http://www.redalyc.org/revista.oa?id=212 Estudios Gerenciales application/pdf Universidad ICESI Estudios Gerenciales (Colombia) Num.145 Vol.33