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| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Artículo científico |
| Language: | es |
| Published: |
Universidad ICESI
2018
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| Subjects: | |
| Online Access: | https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=21255535002 https://www.redalyc.org/journal/212/21255535002/ https://www.redalyc.org/journal/212/21255535002/html/ https://www.redalyc.org/journal/212/21255535002/21255535002.epub https://www.redalyc.org/journal/212/21255535002/movil |
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| _version_ | 1866811589085102080 |
|---|---|
| author | Lucas J. Pujol-Cols |
| author_facet | Lucas J. Pujol-Cols |
| contents | Satisfacción laboral: una revisión de la literatura acerca de sus principales determinantes Lucas J. Pujol-Cols Guillermo E. Dabos Administración y Contabilidad situación personalidad disposiciones debate individuo diseño del trabajo Aun cuando el estudio de la satisfacción laboral ha concentrado un gran interés científico durante buena parte del último siglo, todavía resulta sorprendente cuan fragmentado se encuentra el campo y cuan limitados han sido los esfuerzos de integración. Este artículo se propone identificar los principales factores que han sido señalados en la literatura empírica como determinantes de la satisfacción laboral, a partir de una revisión de investigaciones publicadas en revistas científicas de alto impacto durante las últimas dos décadas. Los resultados revelan una insuficiencia de investigaciones que hayan estudiado de manera simultánea los efectos de determinantes disposicionales y situacionales sobre la satisfacción laboral. Finalmente, se analizan los principales vacíos existentes en la literatura y se sugieren líneas potenciales de investigación. 2018 reseña 0123-5923 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=21255535002 https://www.redalyc.org/journal/212/21255535002/ https://www.redalyc.org/journal/212/21255535002/html/ https://www.redalyc.org/journal/212/21255535002/21255535002.epub https://www.redalyc.org/journal/212/21255535002/movil 10.18046/j.estger.2018.146.2809 es http://www.redalyc.org/revista.oa?id=212 Estudios Gerenciales application/pdf Universidad ICESI Estudios Gerenciales (Colombia) Num.146 Vol.34 |
| format | Artículo científico |
| id | redalyc_21255535002 |
| language | es |
| publishDate | 2018 |
| publisher | Universidad ICESI |
| spellingShingle | Satisfacción laboral: una revisión de la literatura acerca de sus principales determinantes Lucas J. Pujol-Cols Administración y Contabilidad situación personalidad disposiciones debate individuo diseño del trabajo Satisfacción laboral: una revisión de la literatura acerca de sus principales determinantes Lucas J. Pujol-Cols Guillermo E. Dabos Administración y Contabilidad situación personalidad disposiciones debate individuo diseño del trabajo Aun cuando el estudio de la satisfacción laboral ha concentrado un gran interés científico durante buena parte del último siglo, todavía resulta sorprendente cuan fragmentado se encuentra el campo y cuan limitados han sido los esfuerzos de integración. Este artículo se propone identificar los principales factores que han sido señalados en la literatura empírica como determinantes de la satisfacción laboral, a partir de una revisión de investigaciones publicadas en revistas científicas de alto impacto durante las últimas dos décadas. Los resultados revelan una insuficiencia de investigaciones que hayan estudiado de manera simultánea los efectos de determinantes disposicionales y situacionales sobre la satisfacción laboral. Finalmente, se analizan los principales vacíos existentes en la literatura y se sugieren líneas potenciales de investigación. 2018 reseña 0123-5923 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=21255535002 https://www.redalyc.org/journal/212/21255535002/ https://www.redalyc.org/journal/212/21255535002/html/ https://www.redalyc.org/journal/212/21255535002/21255535002.epub https://www.redalyc.org/journal/212/21255535002/movil 10.18046/j.estger.2018.146.2809 es http://www.redalyc.org/revista.oa?id=212 Estudios Gerenciales application/pdf Universidad ICESI Estudios Gerenciales (Colombia) Num.146 Vol.34 |
| title | Satisfacción laboral: una revisión de la literatura acerca de sus principales determinantes |
| topic | Administración y Contabilidad situación personalidad disposiciones debate individuo diseño del trabajo |
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