Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Artículo científico |
| Language: | es |
| Published: |
Universidad ICESI
2018
|
| Subjects: | |
| Online Access: | https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=21257589007 https://www.redalyc.org/journal/212/21257589007/ https://www.redalyc.org/journal/212/21257589007/html/ https://www.redalyc.org/journal/212/21257589007/21257589007.epub https://www.redalyc.org/journal/212/21257589007/movil |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Table of Contents:
- Factores culturales que inciden en la creación de spin-off universitarias. Un estudio en una universidad pública colombiana Yudy Andrea Jiménez-Zapata Gregorio Calderón-Hernández Administración y Contabilidad off Spin cambio cultural educación superior cultura organizacional El objetivo del artículo es identificar los factores de la cultura organizacional que inciden sobre la generación de spin-off universitarias, mediante el estudio de caso en una institución de educación superior colombiana utilizando una metodología mixta. Por lo tanto, se construyó un modelo teórico relacionando cultura organizacional con spin-off, con el cual se identificaron rasgos de la cultura base a partir de una encuesta a 155 investigadores, complementada con un análisis de 18 documentos institucionales. Posteriormente, mediante entrevistas a 15 expertos, se definió la cultura deseada para fomentar las spin-off. Los resultados muestran tres rasgos de la cultura académica no considerados en la literatura previa, que son determinantes para el surgimiento de spin-off: universalidad, confianza e interdisciplinariedad, y como principal inhibidor, el temor al riesgo. 2018 artículo científico 0123-5923 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=21257589007 https://www.redalyc.org/journal/212/21257589007/ https://www.redalyc.org/journal/212/21257589007/html/ https://www.redalyc.org/journal/212/21257589007/21257589007.epub https://www.redalyc.org/journal/212/21257589007/movil es http://www.redalyc.org/revista.oa?id=212 Estudios Gerenciales application/pdf Universidad ICESI Estudios Gerenciales (Colombia) Num.148 Vol.34