A influência do work engagement e da confiança, na transferência de conhecimento tácito: uma proposta de modelo

Fuente: Redalyc

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Bibliographic Details
Main Author:	Letícia José Rodrigues Pinto
Format:	Artículo científico
Language:	pt
Published:	Universidad ICESI 2021
Subjects:	Administración y Contabilidad mediação confiança engagement Conhecimento tácito
Online Access:	Acceder al recurso 1 Acceder al recurso 2 Acceder al recurso 3 Acceder al recurso 4 Acceder al recurso 5
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