Impacto de la inclusión, el sensemaking y los conflictos intragrupales y personales en el compromiso estratégico
Fuente:
Redalyc
Salvato in:
| Autore principale: | |
|---|---|
| Natura: | Artículo científico |
| Lingua: | es |
| Pubblicazione: |
Universidad ICESI
2024
|
| Soggetti: | |
| Accesso online: | |
| Tags: |
Aggiungi Tag
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!
|
| _version_ | 1876454793504882688 |
|---|---|
| author | Fernando Granados Ruíz |
| author_facet | Fernando Granados Ruíz |
| contents | Impacto de la inclusión, el sensemaking y los conflictos intragrupales y personales en el compromiso estratégico Fernando Granados Ruíz Luis Felipe Llanos Administración y Contabilidad conflicto inclusión sensemaking Compromiso estratégico implementación de la estrategia En este estudio se propuso explorar la interrelación entre el compromiso estratégico, la inclusión, el sensemaking y los conflictos intragrupales y personal estructurado durante la implementación de las estrategias. Se llevó a cabo un análisis transversal, correlacional y causal con una muestra de 192 trabajadores en México. Los hallazgos revelaron una relación positiva entre el compromiso estratégico, la inclusión y el sensemaking, y una relación negativa, tanto de forma directa como indirecta, del conflicto personal estructurado con cada uno de estos elementos. Lo novedoso del artículo es el hallazgo de que el conflicto personal estructurado afecta negativamente tanto a la inclusión como al sensemaking. Con base en estos resultados, se recomienda atender a las personas que presentan este tipo de conflicto, ya que pueden afectar negativamente el rendimiento fundamental para el desarrollo de las organizaciones. 2024 artículo científico 0123-5923 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=21282751007 https://www.redalyc.org/journal/212/21282751007/ https://www.redalyc.org/journal/212/21282751007/html/ https://www.redalyc.org/journal/212/21282751007/21282751007.epub https://www.redalyc.org/journal/212/21282751007/movil 10.18046/j.estger.2024.170.6411 es http://www.redalyc.org/revista.oa?id=212 Estudios Gerenciales application/pdf Universidad ICESI Estudios Gerenciales (Colombia) Num.170 Vol.40 |
| format | Artículo científico |
| id | redalyc_21282751007 |
| institution | Redalyc |
| language | es |
| publishDate | 2024 |
| publisher | Universidad ICESI |
| spellingShingle | Impacto de la inclusión, el sensemaking y los conflictos intragrupales y personales en el compromiso estratégico Fernando Granados Ruíz Administración y Contabilidad conflicto inclusión sensemaking Compromiso estratégico implementación de la estrategia Impacto de la inclusión, el sensemaking y los conflictos intragrupales y personales en el compromiso estratégico Fernando Granados Ruíz Luis Felipe Llanos Administración y Contabilidad conflicto inclusión sensemaking Compromiso estratégico implementación de la estrategia En este estudio se propuso explorar la interrelación entre el compromiso estratégico, la inclusión, el sensemaking y los conflictos intragrupales y personal estructurado durante la implementación de las estrategias. Se llevó a cabo un análisis transversal, correlacional y causal con una muestra de 192 trabajadores en México. Los hallazgos revelaron una relación positiva entre el compromiso estratégico, la inclusión y el sensemaking, y una relación negativa, tanto de forma directa como indirecta, del conflicto personal estructurado con cada uno de estos elementos. Lo novedoso del artículo es el hallazgo de que el conflicto personal estructurado afecta negativamente tanto a la inclusión como al sensemaking. Con base en estos resultados, se recomienda atender a las personas que presentan este tipo de conflicto, ya que pueden afectar negativamente el rendimiento fundamental para el desarrollo de las organizaciones. 2024 artículo científico 0123-5923 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=21282751007 https://www.redalyc.org/journal/212/21282751007/ https://www.redalyc.org/journal/212/21282751007/html/ https://www.redalyc.org/journal/212/21282751007/21282751007.epub https://www.redalyc.org/journal/212/21282751007/movil 10.18046/j.estger.2024.170.6411 es http://www.redalyc.org/revista.oa?id=212 Estudios Gerenciales application/pdf Universidad ICESI Estudios Gerenciales (Colombia) Num.170 Vol.40 |
| title | Impacto de la inclusión, el sensemaking y los conflictos intragrupales y personales en el compromiso estratégico |
| topic | Administración y Contabilidad conflicto inclusión sensemaking Compromiso estratégico implementación de la estrategia |
| url | https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=21282751007 https://www.redalyc.org/journal/212/21282751007/ https://www.redalyc.org/journal/212/21282751007/html/ https://www.redalyc.org/journal/212/21282751007/21282751007.epub https://www.redalyc.org/journal/212/21282751007/movil |