Burnout y estrategias de inteligencia emocional en profesores universitarios: implicaciones en la salud laboral educativa

Fuente: Redalyc
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Autor principal: Betsy Ilaja
Formato: Artículo científico
Lenguaje:es
Publicado: Universidad del Norte 2016
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author Betsy Ilaja
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contents Burnout y estrategias de inteligencia emocional en profesores universitarios: implicaciones en la salud laboral educativa Betsy Ilaja Carlos Reyes Psicología burnout modelos de mediación Docencia universitaria inteligencia emocional salud laboral educativa Diversos estudios sitúan a la docencia universitaria como una de las profesiones con mayor riesgo a experimentar inestabilidad y estrés laboral. La presente investigación exploró el ni- vel de burnout y las habilidades en inteligencia emocional en una muestra de 60 profesores universitarios de tiempo completo de la Pontificia Universidad Católica del Ecuador, sede Ambato. Se realizaron análisis de mediación múltiple y se encontró que: a) las tareas de in- vestigación y vinculación se asocian significativamente a burnout, y la tarea de docencia es percibida como desempeño óptimo, b) la salud actúa como variable mediadora entre estrés laboral y burnout, y el género solo se relaciona con burnout, y c) la regulación emocional media la relación entre desempeño docente y satisfacción laboral. Se discuten las implicaciones de estos hallazgos en la salud laboral de docentes universitarios. 2016 artículo científico 0123-417X https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=21345152003 es http://www.redalyc.org/revista.oa?id=213 Psicología desde el Caribe application/pdf Universidad del Norte Psicología desde el Caribe (Colombia) Num.1 Vol.33
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Burnout y estrategias de inteligencia emocional en profesores universitarios: implicaciones en la salud laboral educativa Betsy Ilaja Carlos Reyes Psicología burnout modelos de mediación Docencia universitaria inteligencia emocional salud laboral educativa Diversos estudios sitúan a la docencia universitaria como una de las profesiones con mayor riesgo a experimentar inestabilidad y estrés laboral. La presente investigación exploró el ni- vel de burnout y las habilidades en inteligencia emocional en una muestra de 60 profesores universitarios de tiempo completo de la Pontificia Universidad Católica del Ecuador, sede Ambato. Se realizaron análisis de mediación múltiple y se encontró que: a) las tareas de in- vestigación y vinculación se asocian significativamente a burnout, y la tarea de docencia es percibida como desempeño óptimo, b) la salud actúa como variable mediadora entre estrés laboral y burnout, y el género solo se relaciona con burnout, y c) la regulación emocional media la relación entre desempeño docente y satisfacción laboral. Se discuten las implicaciones de estos hallazgos en la salud laboral de docentes universitarios. 2016 artículo científico 0123-417X https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=21345152003 es http://www.redalyc.org/revista.oa?id=213 Psicología desde el Caribe application/pdf Universidad del Norte Psicología desde el Caribe (Colombia) Num.1 Vol.33
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