La flexibilización interna y externa en Venezuela. Simultaneidad e impactos
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Redalyc
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|---|---|
| Format: | Artículo científico |
| Langue: | es |
| Publié: |
Universidad de Carabobo
2009
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| _version_ | 1876481541159256064 |
|---|---|
| author | María Candelaria Rodríguez Pérez |
| author_facet | María Candelaria Rodríguez Pérez |
| contents | La flexibilización interna y externa en Venezuela. Simultaneidad e impactos María Candelaria Rodríguez Pérez Sociología trabajo Flexibilidad mercado de trabajo La flexibilización denota el funcionamiento sin restricciones en el mercado de trabajo y en las organizaciones, sincronizando dos planos de actuación: el interno, que es la de tipo laboral; y el externo, considera el mercado como su espacio natural, por tanto, los tipos de contrato, el tiempo de contratación, los niveles de desempleo, el crecimiento del sector informal y la externalización, son sus manifestaciones más genuinas. Por tanto, la disertación analiza las características y la simultaneidad de la flexibilización en el contexto venezolano considerando los planos antes mencionados. La metodología utilizada fue la revisión documental y las entrevistas a profundidad a informantes claves. Las conclusiones obtenidas evidencian una excesiva externalización, conformación de cooperativas de trabajo, subcontratación y crecimiento del sector informal de la economía, entre otros. La flexibilización interna, evidencia el impacto de los patrones impuestos por la adopción de modelos de calidad. 2009 artículo científico 1856-9099 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=219016846006 es http://www.redalyc.org/revista.oa?id=2190 Observatorio Laboral Revista Venezolana application/pdf Universidad de Carabobo Observatorio Laboral Revista Venezolana (República Bolivariana de Venezuela) Num.4 Vol.2 |
| format | Artículo científico |
| id | redalyc_219016846006 |
| institution | Redalyc |
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| publishDate | 2009 |
| publisher | Universidad de Carabobo |
| spellingShingle | La flexibilización interna y externa en Venezuela. Simultaneidad e impactos María Candelaria Rodríguez Pérez Sociología trabajo Flexibilidad mercado de trabajo La flexibilización interna y externa en Venezuela. Simultaneidad e impactos María Candelaria Rodríguez Pérez Sociología trabajo Flexibilidad mercado de trabajo La flexibilización denota el funcionamiento sin restricciones en el mercado de trabajo y en las organizaciones, sincronizando dos planos de actuación: el interno, que es la de tipo laboral; y el externo, considera el mercado como su espacio natural, por tanto, los tipos de contrato, el tiempo de contratación, los niveles de desempleo, el crecimiento del sector informal y la externalización, son sus manifestaciones más genuinas. Por tanto, la disertación analiza las características y la simultaneidad de la flexibilización en el contexto venezolano considerando los planos antes mencionados. La metodología utilizada fue la revisión documental y las entrevistas a profundidad a informantes claves. Las conclusiones obtenidas evidencian una excesiva externalización, conformación de cooperativas de trabajo, subcontratación y crecimiento del sector informal de la economía, entre otros. La flexibilización interna, evidencia el impacto de los patrones impuestos por la adopción de modelos de calidad. 2009 artículo científico 1856-9099 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=219016846006 es http://www.redalyc.org/revista.oa?id=2190 Observatorio Laboral Revista Venezolana application/pdf Universidad de Carabobo Observatorio Laboral Revista Venezolana (República Bolivariana de Venezuela) Num.4 Vol.2 |
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| topic | Sociología trabajo Flexibilidad mercado de trabajo |
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