Tercerización laboral: Práctica prohibida en la Ley Orgánica del Trabajo, Trabajadores y Trabajadoras

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1. Verfasser: María Gabriela Mujica Zapata
Format: Artículo científico
Sprache:es
Veröffentlicht: Universidad de Carabobo 2014
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author María Gabriela Mujica Zapata
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contents Tercerización laboral: Práctica prohibida en la Ley Orgánica del Trabajo, Trabajadores y Trabajadoras María Gabriela Mujica Zapata Sociología Fraude Simulación Tercerización El Decreto Nro. 8938 con Rango, Valor y Fuerza de Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras (LOTTT) publicado en Gaceta Oficial de la República Bolivariana de Venezuela Nro. 6076 Extraordinario el 07 de mayo de 2012, prohíbe expresamente la tercerización. Y en general toda simulación o fraude cometido por patronos o patronas, con el propósito de desvirtuar, desconocer u obstaculizar la aplicación de la legislación laboral. En este estudio se hace un análisis teórico documental de los artículos de la Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras (LOTTT) referentes a esta figura, a su definición, así como a su relación con la simulación y fraude, a los supuestos de hechos que la configuran y están expresamente prohibidos. Conclusiones y reflexiones sobre el alcance futuro de la disposición legal que la prohíbe expresamente. 2014 artículo científico 1856-9099 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=219030399004 es http://www.redalyc.org/revista.oa?id=2190 Observatorio Laboral Revista Venezolana application/pdf Universidad de Carabobo Observatorio Laboral Revista Venezolana (República Bolivariana de Venezuela) Num.13 Vol.7
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Tercerización laboral: Práctica prohibida en la Ley Orgánica del Trabajo, Trabajadores y Trabajadoras María Gabriela Mujica Zapata Sociología Fraude Simulación Tercerización El Decreto Nro. 8938 con Rango, Valor y Fuerza de Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras (LOTTT) publicado en Gaceta Oficial de la República Bolivariana de Venezuela Nro. 6076 Extraordinario el 07 de mayo de 2012, prohíbe expresamente la tercerización. Y en general toda simulación o fraude cometido por patronos o patronas, con el propósito de desvirtuar, desconocer u obstaculizar la aplicación de la legislación laboral. En este estudio se hace un análisis teórico documental de los artículos de la Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras (LOTTT) referentes a esta figura, a su definición, así como a su relación con la simulación y fraude, a los supuestos de hechos que la configuran y están expresamente prohibidos. Conclusiones y reflexiones sobre el alcance futuro de la disposición legal que la prohíbe expresamente. 2014 artículo científico 1856-9099 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=219030399004 es http://www.redalyc.org/revista.oa?id=2190 Observatorio Laboral Revista Venezolana application/pdf Universidad de Carabobo Observatorio Laboral Revista Venezolana (República Bolivariana de Venezuela) Num.13 Vol.7
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