Discriminación salarial por género en Chile: Una mirada global
Fuente:
Redalyc
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| Autore principale: | |
|---|---|
| Natura: | Artículo científico |
| Lingua: | es |
| Pubblicazione: |
Universidad de Chile
2005
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| Soggetti: | |
| Accesso online: | |
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| _version_ | 1876434025860562944 |
|---|---|
| author | Jeanette Fuentes |
| author_facet | Jeanette Fuentes |
| contents | Discriminación salarial por género en Chile: Una mirada global Jeanette Fuentes Amalia Palma Rodrigo Montero Economía y Finanzas género discriminación Descomposición salarial En este trabajo se realiza un análisis de la evolución de la discriminación salarialpor género en Chile para el período 1990 y 2003, utilizando las EncuestasCASEN. Se aplica primero el método Oaxaca-Blinder y luego el de Oaxaca yRansom, para verificar si existe una brecha salarial, conocer su magnitud ydescomponer sus causas. Se corrigen las estimaciones de salarios por sesgo deselección, y mediante bootstrapping se construyen intervalos de confianza parala discriminación observada.Los resultados indican que la discriminación salarial por género ha disminuidodurante el periodo, pero aún es positiva, situándose en el 2003 en 27,5%.Esto correspondería a un subpago promedio a las mujeres de 14,3% y un sobrepagopromedio a los hombres de 13,2%. 2005 artículo científico 0304-2758 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=22132201 es http://www.redalyc.org/revista.oa?id=221 Estudios de Economía application/pdf Universidad de Chile Estudios de Economía (Chile) Num.2 Vol.32 |
| format | Artículo científico |
| id | redalyc_22132201 |
| institution | Redalyc |
| language | es |
| publishDate | 2005 |
| publisher | Universidad de Chile |
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| title | Discriminación salarial por género en Chile: Una mirada global |
| topic | Economía y Finanzas género discriminación Descomposición salarial |
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