Discriminación étnica en Bolivia: Examinando diferencias regionales y por nivel de calificación

Fuente: Redalyc
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Main Author: Horacio Villegas
Format: Artículo científico
Language:es
Published: Universidad de Chile 2005
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author Horacio Villegas
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contents Discriminación étnica en Bolivia: Examinando diferencias regionales y por nivel de calificación Horacio Villegas Javier Núñez Economía y Finanzas Zonas geográficas Discriminación étnica Diferencias de productividad Nivel de calificación de trabajadores Utilizando la encuesta de Mejoramiento de las Condiciones de Vida (MECOVI)del año 2002 este trabajo estima la discriminación étnica en el área urbanade Bolivia, separando la muestra entre zonas geográficas y entre trabajadoresde distinta calificación. El análisis desagregado por zona geográfica muestraque la discriminación en el Altiplano es poco relevante para explicar la brechade ingresos, mientras que en la zona de los valles y del Llano la discriminaciónes más importante que las diferencias de productividad entre trabajadores. Porotro lado, al separar la muestra entre profesionales y no profesionales se encuentraque en el primer caso la discriminación es más importante que lasdiferencias de productividad para explicar la brecha de ingresos, mientras queen el segundo caso lo son las diferencias de productividad entre indígenas y noindígenas. En resumen, los resultados de este trabajo muestran, por una parte,que las brechas de salarios entre grupos étnicos a menudo corresponden mayoritariamentea diferencias en dotaciones de capital humano entre dichos gruposy, por otra, que la discriminación laboral por origen étnico posee distintaintensidad en los distintos nichos de calificación y geográficos del mercadolaboral. 2005 artículo científico 0304-2758 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=22132204 es http://www.redalyc.org/revista.oa?id=221 Estudios de Economía application/pdf Universidad de Chile Estudios de Economía (Chile) Num.2 Vol.32
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Horacio Villegas
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Discriminación étnica en Bolivia: Examinando diferencias regionales y por nivel de calificación Horacio Villegas Javier Núñez Economía y Finanzas Zonas geográficas Discriminación étnica Diferencias de productividad Nivel de calificación de trabajadores Utilizando la encuesta de Mejoramiento de las Condiciones de Vida (MECOVI)del año 2002 este trabajo estima la discriminación étnica en el área urbanade Bolivia, separando la muestra entre zonas geográficas y entre trabajadoresde distinta calificación. El análisis desagregado por zona geográfica muestraque la discriminación en el Altiplano es poco relevante para explicar la brechade ingresos, mientras que en la zona de los valles y del Llano la discriminaciónes más importante que las diferencias de productividad entre trabajadores. Porotro lado, al separar la muestra entre profesionales y no profesionales se encuentraque en el primer caso la discriminación es más importante que lasdiferencias de productividad para explicar la brecha de ingresos, mientras queen el segundo caso lo son las diferencias de productividad entre indígenas y noindígenas. En resumen, los resultados de este trabajo muestran, por una parte,que las brechas de salarios entre grupos étnicos a menudo corresponden mayoritariamentea diferencias en dotaciones de capital humano entre dichos gruposy, por otra, que la discriminación laboral por origen étnico posee distintaintensidad en los distintos nichos de calificación y geográficos del mercadolaboral. 2005 artículo científico 0304-2758 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=22132204 es http://www.redalyc.org/revista.oa?id=221 Estudios de Economía application/pdf Universidad de Chile Estudios de Economía (Chile) Num.2 Vol.32
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