Proposição de um modelo exploratório dos fatores relevantes para o desempenho profissional do CIO brasileiro

Fuente: Redalyc
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Autor principal: Etienne Hubert Vreuls
Formato: Artículo científico
Lenguaje:pt
Publicado: Universidade de São Paulo 2012
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author Etienne Hubert Vreuls
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contents Proposição de um modelo exploratório dos fatores relevantes para o desempenho profissional do CIO brasileiro Etienne Hubert Vreuls Luiz Antonio Joia Administración y Contabilidad CIO desempenho profissional tecnologia da informação Chief Information Officer O objetivo neste trabalho é obter um modelo exploratório dos fatores relevantes para o desempenho profissional do Chief Information Officer (CIO) brasileiro. Para tal, foi realizada uma pesquisa de natureza exploratória por meio de abordagem quantitativa. Foram considerados na pesquisa seis frameworks teóricos encontrados na literatura mundial, os quais descrevem atributos associados ao desempenho profissional do CIO, buscando assim obter-se um melhor entendimento do problema de pesquisa. A partir daí, foi elaborado um questionário, sendo esse o instrumento de coleta de dados utilizado neste estudo. Aplicado o questionário, a partir de um web survey, obteve-se a participação de 111 respondentes, todos CIOs brasileiros. Uma vez efetuada a coleta de dados, foi adotada análise fatorial exploratória, com o propósito de obter-se um modelo exploratório. Como resultado do estudo, propôs-se um modelo exploratório de sete fatores relevantes para o desempenho profissional do CIO brasileiro, quais sejam: visão do negócio;suporte à organização via tecnologia da informação (TI); capacidade de influenciar a organização; capacidade técnica; networking externo; gestão da operação de TI; e visão inovadora do uso deTI. Ao final, são apresentadas as limitações do artigo, assim como propostos passos futuros para essa linha de pesquisa. 2012 artículo científico 0080-2107 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=223423645010 pt http://www.redalyc.org/revista.oa?id=2234 Revista de Administração - RAUSP application/pdf Universidade de São Paulo Revista de Administração - RAUSP (Brasil) Num.2 Vol.47
format Artículo científico
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institution Redalyc
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publishDate 2012
publisher Universidade de São Paulo
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Proposição de um modelo exploratório dos fatores relevantes para o desempenho profissional do CIO brasileiro Etienne Hubert Vreuls Luiz Antonio Joia Administración y Contabilidad CIO desempenho profissional tecnologia da informação Chief Information Officer O objetivo neste trabalho é obter um modelo exploratório dos fatores relevantes para o desempenho profissional do Chief Information Officer (CIO) brasileiro. Para tal, foi realizada uma pesquisa de natureza exploratória por meio de abordagem quantitativa. Foram considerados na pesquisa seis frameworks teóricos encontrados na literatura mundial, os quais descrevem atributos associados ao desempenho profissional do CIO, buscando assim obter-se um melhor entendimento do problema de pesquisa. A partir daí, foi elaborado um questionário, sendo esse o instrumento de coleta de dados utilizado neste estudo. Aplicado o questionário, a partir de um web survey, obteve-se a participação de 111 respondentes, todos CIOs brasileiros. Uma vez efetuada a coleta de dados, foi adotada análise fatorial exploratória, com o propósito de obter-se um modelo exploratório. Como resultado do estudo, propôs-se um modelo exploratório de sete fatores relevantes para o desempenho profissional do CIO brasileiro, quais sejam: visão do negócio;suporte à organização via tecnologia da informação (TI); capacidade de influenciar a organização; capacidade técnica; networking externo; gestão da operação de TI; e visão inovadora do uso deTI. Ao final, são apresentadas as limitações do artigo, assim como propostos passos futuros para essa linha de pesquisa. 2012 artículo científico 0080-2107 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=223423645010 pt http://www.redalyc.org/revista.oa?id=2234 Revista de Administração - RAUSP application/pdf Universidade de São Paulo Revista de Administração - RAUSP (Brasil) Num.2 Vol.47
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