Estudo dos fatores que determinam a formação do capital social familiar em empresas familiares na região sul de Minas Gerais
Fuente:
Redalyc
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| Auteur principal: | |
|---|---|
| Format: | Artículo científico |
| Langue: | pt |
| Publié: |
Universidade de São Paulo
2013
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| _version_ | 1876425781112995840 |
|---|---|
| author | Daniela Meirelles Andrade |
| author_facet | Daniela Meirelles Andrade |
| contents | Estudo dos fatores que determinam a formação do capital social familiar em empresas familiares na região sul de Minas Gerais Daniela Meirelles Andrade Juvêncio Braga de Lima Luiz Marcelo Antonialli Geraldo Alemandro Leite Filho Administración y Contabilidad análise fatorial infraestrutura moral diálogo colaborativo Capital social familiar organizações familiares No estudo aqui relatado identificaram-se os fatores que levam à formação do capital social familiar em empresas familiares. Para atingir o objetivo proposto, utilizou-se, como aporte teórico, a teoria do capital social e do capital social familiar. Para tanto, foi realizada uma pesquisa exploratória, do tipo survey, em 120 empreendimentos familiares. Aplicou-se questionário, sob a forma de entrevista, a todos os empresários. Os dados foram analisados por meio de análise fatorial. Os resultados foram apresentados em dois blocos: primeiro, a caracterização da amostra em relação ao perfil do respondente e ao perfil do empreendimento, bem como a apresentação da frequência de cada uma das assertivas; na segunda parte, foi feita a análise fatorial, após a qual foram identificados sete fatores relacionados com a formação do capital social familiar. São eles: diálogo colaborativo, rede familiar, infraestrutura moral, confiança, normas éticas, ideias próprias e canais de informação externos. O capital social familiar é solidificado por meio do diálogo colaborativo, a partir do qual é possível enraizar, na família e na empresa, as normas éticas, originando o que se chama de infraestrutura moral, quando a família e a empresa estão em sintonia interna e externa. Em um sentido contraditório, a ausência do diálogo colaborativo gera autoritarismo por parte dos dirigentes e membros da família, prevalecendo ideias próprias, as quais foram identificadas como fator contraditório à formação do capital social familiar. 2013 artículo científico 0080-2107 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=223428132004 pt http://www.redalyc.org/revista.oa?id=2234 Revista de Administração - RAUSP application/pdf Universidade de São Paulo Revista de Administração - RAUSP (Brasil) Num.3 Vol.48 |
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| institution | Redalyc |
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| publishDate | 2013 |
| publisher | Universidade de São Paulo |
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