The dual career process in the Brazilian perspective: Unraveling typologies
Fuente:
Redalyc
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | Heliani Berlato |
|---|---|
| Format: | Artículo científico |
| Sprache: | en |
| Veröffentlicht: |
Universidade de São Paulo
2015
|
| Schlagworte: | |
| Online-Zugang: | |
| Tags: |
Tag hinzufügen
Keine Tags, Fügen Sie den ersten Tag hinzu!
|
Ähnliche Einträge
A Reformulation of the Dual Career Conceptual Model for Analysis in an Organizational Scope: Revealing new Aspects
von: Heliani Berlato
Veröffentlicht: (2017)
von: Heliani Berlato
Veröffentlicht: (2017)
“One is not Born, but Rather Becomes, a Woman”: Impressions of Women on the Career in Agribusiness and its Spaces
von: Heliani Berlato
Veröffentlicht: (2023)
von: Heliani Berlato
Veröffentlicht: (2023)
Motherhood and Work: Experience of Women with Established Careers
von: Gabriela Dal Forno Martins
Veröffentlicht: (2019)
von: Gabriela Dal Forno Martins
Veröffentlicht: (2019)
Queen Bee Phenomenon Scale: Psychometric Evidence in the Brazilian Context
von: Rebeca da Rocha Grangeiro
Veröffentlicht: (2022)
von: Rebeca da Rocha Grangeiro
Veröffentlicht: (2022)
Career anchors and values from different career management perspectives
von: Rodrigo Cunha da Silva
Veröffentlicht: (2016)
von: Rodrigo Cunha da Silva
Veröffentlicht: (2016)
Career Profiles of Generation Y and Their Potential Influencers
von: Helena Talita Dante Cordeiro
Veröffentlicht: (2017)
von: Helena Talita Dante Cordeiro
Veröffentlicht: (2017)
Career and Family Life: A Study of Bank Executives
von: Andrea Poleto Oltramari
Veröffentlicht: (2015)
von: Andrea Poleto Oltramari
Veröffentlicht: (2015)
Incommensurability, types of phenomena and relevant incompatibility (part I)
von: Esteban Céspedes
Veröffentlicht: (2018)
von: Esteban Céspedes
Veröffentlicht: (2018)
Technostress, Career Commitment, Satisfaction with Life, and Work-Family Interaction among Workers in Information and Communication Technologies
von: Mary Sandra Carlotto
Veröffentlicht: (2017)
von: Mary Sandra Carlotto
Veröffentlicht: (2017)
Women in the Russian Service for Emergencies: Motivation for Enter the Service and Career Features
von: Kashina, Marina A., et al.
Veröffentlicht: (2021)
von: Kashina, Marina A., et al.
Veröffentlicht: (2021)
Hockey Stick Phenomenon: Supply Chain Management Challenge in Brazil
von: Lars Meyer Sanches
Veröffentlicht: (2014)
von: Lars Meyer Sanches
Veröffentlicht: (2014)
Barriers, Adaptability, Employability, and Satisfaction: Career Perceptions of Business Students
von: Mariana Ramos de Melo
Veröffentlicht: (2021)
von: Mariana Ramos de Melo
Veröffentlicht: (2021)
Parallel Careers and their Consequences for C ompanies in Brazil
von: Maria Candida Baumer Azevedo
Veröffentlicht: (2014)
von: Maria Candida Baumer Azevedo
Veröffentlicht: (2014)
Incommensurability, types of phenomena and relevant incompatibility (part III)
von: Esteban Céspedes
Veröffentlicht: (2019)
von: Esteban Céspedes
Veröffentlicht: (2019)
Incommensurability, types of phenomena and relevant incompatibility (part II)
von: Esteban Céspedes
Veröffentlicht: (2019)
von: Esteban Céspedes
Veröffentlicht: (2019)
Resignifying the Unexpected: Career Shocks and its Impacts on the Trajectories of Executive Women
von: Anna Paula Visentini
Veröffentlicht: (2023)
von: Anna Paula Visentini
Veröffentlicht: (2023)
An entrepreneurial career impacts on job and family satisfaction
von: Luciana Padovez-Cualheta
Veröffentlicht: (2019)
von: Luciana Padovez-Cualheta
Veröffentlicht: (2019)
The behavior of young people at the beginning of their career through LinkedIn
von: Vanessa I. Pardim
Veröffentlicht: (2022)
von: Vanessa I. Pardim
Veröffentlicht: (2022)
Upwelling phenomenon in the marine regions of Southern Central of Vietnam: a review
von: Bui, Hong Long, et al.
Veröffentlicht: (2022)
von: Bui, Hong Long, et al.
Veröffentlicht: (2022)
Why do referees end their careers and which factors determine the duration of a referee’s career?
von: Christian Rullang
Veröffentlicht: (2017)
von: Christian Rullang
Veröffentlicht: (2017)
Nuevos retos en el desarrollo de carrera profesional: el modelo boundaryless career
von: Pedro Núñez-Cacho Utrilla
Veröffentlicht: (2012)
von: Pedro Núñez-Cacho Utrilla
Veröffentlicht: (2012)
Teaching careers of black woman in higher education: A scope review
von: Camila de Assis Silva
Veröffentlicht: (2024)
von: Camila de Assis Silva
Veröffentlicht: (2024)
Coexistence of psoriasis and vitiligo
von: Luis Hernando Moreno
Veröffentlicht: (2008)
von: Luis Hernando Moreno
Veröffentlicht: (2008)
The Female and the Male Professional: Gender, Career and Expatriation Interfaces in Trajectory for Female Expatriates
von: Aline Mendonça Fraga
Veröffentlicht: (2020)
von: Aline Mendonça Fraga
Veröffentlicht: (2020)
DUAL CAREER COUPLES AND THEIR INCLINATIONS REGARDING WORK AND FAMILY: THE BRAZILIAN SCENARIO
von: HELIANI BERLATO
Veröffentlicht: (2019)
von: HELIANI BERLATO
Veröffentlicht: (2019)
SYMBOLIC INTERACTIONISM AND CAREER OUTSIDER: A THEORETICAL PERSPECTIVE FOR CAREER STUDY
von: Leandro Eduardo Vieira Barros
Veröffentlicht: (2019)
von: Leandro Eduardo Vieira Barros
Veröffentlicht: (2019)
Freedom of Thinking in the Terms of Virtualization of the Technological Environment
von: Anton A. LUKYANENKO
Veröffentlicht: (2018)
von: Anton A. LUKYANENKO
Veröffentlicht: (2018)
Omega-Dynamics: Irreversible Event Accumulation and Contraction of Admissible Trajectory Space
von: Moon, S.J
Veröffentlicht: (2026)
von: Moon, S.J
Veröffentlicht: (2026)
Academic women: A study on the queen bee phenomenon
von: Manoel B. Gomes
Veröffentlicht: (2022)
von: Manoel B. Gomes
Veröffentlicht: (2022)
Inked Careers: Tattooing Professional Paths
von: Gabriela DeLuca
Veröffentlicht: (2016)
von: Gabriela DeLuca
Veröffentlicht: (2016)
Dual Career Athletes
von: Botwina, Grzegorz M.
Veröffentlicht: (2026)
von: Botwina, Grzegorz M.
Veröffentlicht: (2026)
The Buller phenomenon in a bipolar basidiomycetous mushroom, Pholiota nameko
von: S. Ohga
Veröffentlicht: (2002)
von: S. Ohga
Veröffentlicht: (2002)
Polarización como impermeabilidad: cuando las razones ajenas no importan
von: David Bordonaba-Plou
Veröffentlicht: (2019)
von: David Bordonaba-Plou
Veröffentlicht: (2019)
Aprendizaje participativo en disciplinas duales mediante estudio de casos trasversales: una mirada a los problemas del emprendimiento en España
von: Virginia Navajas Romero
Veröffentlicht: (2014)
von: Virginia Navajas Romero
Veröffentlicht: (2014)
Embracing Serendipity: Insights on Career Development, Theory Building, and Academic Publishing
von: Barbara Bechler Flynn
Veröffentlicht: (2025)
von: Barbara Bechler Flynn
Veröffentlicht: (2025)
Occupational callings in a context of structural restrictions
von: Victor G. Coelho
Veröffentlicht: (2023)
von: Victor G. Coelho
Veröffentlicht: (2023)
Modelo conceptual de desarrollo empresarial basado en competencias
von: Olga Lucía Bedoya Arturo
Veröffentlicht: (2006)
von: Olga Lucía Bedoya Arturo
Veröffentlicht: (2006)
Mind the Gap: Women in STEM Career Breaks
von: Catherine Mavriplis
Veröffentlicht: (2010)
von: Catherine Mavriplis
Veröffentlicht: (2010)
Journal of the National Institute for Career Education and Counselling
Veröffentlicht: (2024)
Veröffentlicht: (2024)
Stewardship-oriented Culture and Family Firm Performance: A Study on the Moderating Effects in an Emerging Economy
von: Daniel Magalhães Mucci
Veröffentlicht: (2020)
von: Daniel Magalhães Mucci
Veröffentlicht: (2020)
Ähnliche Einträge
-
A Reformulation of the Dual Career Conceptual Model for Analysis in an Organizational Scope: Revealing new Aspects
von: Heliani Berlato
Veröffentlicht: (2017) -
“One is not Born, but Rather Becomes, a Woman”: Impressions of Women on the Career in Agribusiness and its Spaces
von: Heliani Berlato
Veröffentlicht: (2023) -
Motherhood and Work: Experience of Women with Established Careers
von: Gabriela Dal Forno Martins
Veröffentlicht: (2019) -
Queen Bee Phenomenon Scale: Psychometric Evidence in the Brazilian Context
von: Rebeca da Rocha Grangeiro
Veröffentlicht: (2022) -
Career anchors and values from different career management perspectives
von: Rodrigo Cunha da Silva
Veröffentlicht: (2016)