An internal social responsibility-based Human resource management model in medium and large companies in Ibagué

Fuente: Redalyc

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Bibliographische Detailangaben
1. Verfasser:	Laura Marcela López Posada
Format:	Artículo científico
Sprache:	en
Veröffentlicht:	Universidad del Valle 2022
Schlagworte:	Administración y Contabilidad Quality of life at work Human resource management Exploratory factor analysis Confirmatory factor analysis Internal social responsibility
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