¿La Justicia en Selección Predice las Intenciones de los Candidatos?

CONSUMO DE ALCOHOL EN NIÑOS Y ADOLESCENTES DE 8 A 14 AÑOS. FACTORES Y PERCEPCIONES ASOCIADAS
von: Débora Duffy
Veröffentlicht: (2014)

Las reglas “democráticas” y las implicaciones antidemocráticas. Selección de candidatos presidenciales en el pan y el prd para las elecciones de 2006
von: Steven Wuhs
Veröffentlicht: (2009)

Selección de candidatos al Poder Legislativo federal en México: el caso del partido Movimiento de Regeneración Nacional, en el proceso electoral de 2018
von: Rosendo Bolívar Meza
Veröffentlicht: (2020)

La disputa social por el Distrito Federal
von: Juan Reyes del Campillo Lona
Veröffentlicht: (2007)

Mucho ruido y pocas nueces. Organizaciones partidistas y democracia interna en América Latina
von: Flavia Freidenberg
Veröffentlicht: (2005)

INTERNAS ABIERTAS SIMULTÁNEAS Y OBLIGATORIAS. LA DEROGACIÓN DE LA LEY 25.611 Y EL EMBLEMÁTICO CASO DE URUGUAY
von: Adriana Gallo
Veröffentlicht: (2008)

FACTORES DE RIESGO Y FACTORES PROTECTORES ASOCIADOS AL CONSUMO DE ALCOHOL EN NIÑOS Y ADOLESCENTES
von: DÉBORA DUFFY
Veröffentlicht: (2014)

SUBCAMPEONES DE LA CONCERTACIÓN: LA MISIÓN PARLAMENTARIA Y EL RETORNO A LA LABOR GUBERNAMENTAL
von: CAROLINA GARRIDO SILVA
Veröffentlicht: (2009)

¿Lo qué importa es la unidad? Impacto de las primarias obligatorias en el sistema de partidos bonaerense (2011 - 2019)
von: Ignacio Santoro
Veröffentlicht: (2022)

La regulación de prevención del lavado de activos relativa al momento en que se debe conocer a los clientes. Reflexiones derivadas de su aplicación por el banco emisor de un crédito documentario
von: Ángela Toso Milos
Veröffentlicht: (2016)

¿Cómo perciben los candidatos los procesos de selección? Una aproximación desde el modelo de Justicia Procedimental de Gilliland (1993)
von: A. OSCA
Veröffentlicht: (2004)

Selección de candidatos en los partidos panameños. Las primarias y sus impactos en el Partido Revolucionario Democrático
von: Patricia Otero Felipe
Veröffentlicht: (2008)

Antecedentes Organizacionales y Personales de las Intenciones de Compartir Conocimiento: Apoyo, Clima y Compromiso con la Organización
von: Guillermina Tormo Carbó
Veröffentlicht: (2011)

La descentralización de los procesos de selección de candidatos en los partidos y su impacto en la nominación de mujeres en los Congresos Estatales de México
von: Fernanda Vidal Correa
Veröffentlicht: (2013)

El perfil psicosocial del emprendedor: un estudio desde la perspectiva de género
von: Belkis Maria da Fonseca Oliveira
Veröffentlicht: (2015)

La relación entre los climas organizacionales autentizóticos y las variables intención de salida de la organización, el compromiso organizacional y el estrés
von: Solange Souto
Veröffentlicht: (2004)

INFLUENCIA DE LA CULTURA ORGANIZACIONAL DE LAS UNIDADES DE ENFERMERÍA EN LA INTENCIÓN DE PERMANENCIA Y LAS CONDUCTAS DE CIUDADANÍA: UN ESTUDIO MULTIMUESTRA
von: JOSÉ PÉREZ-LARRAZABAL
Veröffentlicht: (2015)

El proceso de selección del candidato presidencial en el Partido Acción Nacional
von: VÍCTOR ALARCÓN OLGUÍN
Veröffentlicht: (2007)

Classificando ocupações prévias à entrada na política: uma discussão metodológica e um teste empírico
von: Adriano Codato
Veröffentlicht: (2014)

¿Producen Resultado Adverso de Género las Entrevistas Estructuradas de Selección de Personal?
von: Pamela Alonso
Veröffentlicht: (2011)

La influencia del enfoque de género en la intención de compra y el apego a la marca: estudio cualitativo en anuncios publicitarios de preservativos
von: Catalina González - Cabrera
Veröffentlicht: (2023)

Análisis comparativo: entrevista realista de selección, satisfacción en el trabajo e intención de permanencia
von: Madero Gómez, Sergio Manuel - Flores Zambada, Ricardo - Littlewood Zimmerman, Herman Frank - Castañeda Ríos, Antonio - Mercado Salgado, Patricia
Veröffentlicht: (2005)

Cambio organizacional y percepción de la justicia organizacional en una entidad de la ciudad de Bogotá-Colombia
von: Mónica García Rubiano
Veröffentlicht: (2014)

LA ACTITUD DEL CONSUMIDOR SEGÚN LA PERCEPCIÓN DE JUSTICIA ORGANIZACIONAL
von: ANA MARÍA ARBOLEDA ARANGO
Veröffentlicht: (2009)

¿Cómo entender la justicia organizacional en tiempos de pandemia? Relación con la dispsición al cambio
von: Mónica García-Rubiano
Veröffentlicht: (2023)

“EL GRAN TEATRO DEL MUNDO”. La filosofía hegeliana de la historia como consideración pensante del acontecer humano con intención racional, liberal y cosmopolita
von: Klaus Vieweg
Veröffentlicht: (2005)

Competencia espacial y Calidad personal de los Candidatos. Un análisis de las elecciones presidenciales de 2006 y 2012 en México
von: Luis Eduardo León Ganatios
Veröffentlicht: (2013)

El Burnout del Profesorado Universitario y las Intenciones de Abandono: Un Estudio Multi-Muestra
von: Bernardo Moreno-Jiménez
Veröffentlicht: (2009)

Análisis comparativo: entrevista realista de selección, satisfacción en el trabajo e intención de permanencia
von: Sergio Manuel Madero Gómez
Veröffentlicht: (2014)

Selectividad penal en la legislación para la Paz de Colombia
von: Pablo Elías GONZÁLEZ MONGUI
Veröffentlicht: (2018)

Violencia contra las mujeres y acceso a la justicia
von: Manuela G. González
Veröffentlicht: (2018)

Emprendimiento y género: su análisis desde la perspectiva de la Teoría de la Conducta Planificada
von: José Gerardo Serafín Vera Muñoz
Veröffentlicht: (2023)

PERCEPÇÕES DE CANDIDATOS A VAGAS DE EMPREGO SOBRE O PROCESSO DESELEÇÃO DE PESSOAL
von: Marana Paula Borsuk
Veröffentlicht: (2014)

Intenciones y artificios
von: Diego Lawler
Veröffentlicht: (2010)

El Rol de las Organizaciones desde la Psicología de la Liberación: Aplicaciones en el Estudio de las Migraciones
von: Virginia Paloma
Veröffentlicht: (2011)

Las elecciones en Nuevo León (México) de 2015. Candidatos, opinión pública y votos
von: José María Infante Bonfiglio
Veröffentlicht: (2017)