Predictores organizacionales del acoso psicológico en el trabajo: aplicación del modelo de demandas y recursos laborales

Fuente: Redalyc

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Detalles Bibliográficos
Autor principal:	ALFREDO RODRÍGUEZ MUÑOZ
Formato:	Artículo científico
Lenguaje:	es
Publicado:	Colegio Oficial de la Psicología de Madrid 2006
Materias:	Psicología Efecto mediador Factores organizacionales Acoso psicológico en el trabajo Modelo demandasrecursos laborales
Acceso en línea:	Acceder al recurso
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