El rol del desempeño típico y máximo en selección de personal

Fuente: Redalyc

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Bibliographische Detailangaben
1. Verfasser:	UTE CHRISTINE KLEHE
Format:	Artículo científico
Sprache:	es
Veröffentlicht:	Colegio Oficial de la Psicología de Madrid 2007
Schlagworte:	Psicología Desempeño típico Desempeño máximo Validez predictiva Selección de personal
Online-Zugang:	Acceder al recurso
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