Análisis del downsizing (reducción de plantilla) como fenómeno psicosocial

Fuente: Redalyc

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Detalles Bibliográficos
Autor principal:	CRISTÓBAL JIMÉNEZ JIMÉNEZ
Formato:	Artículo científico
Lenguaje:	es
Publicado:	Colegio Oficial de la Psicología de Madrid 2005
Materias:	Psicología Downsizing Estrés laboral Supervivientes Impacto psicosocial Cambio organizacional
Acceso en línea:	Acceder al recurso
Etiquetas:	Agregar Etiqueta Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!

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