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La experiencia de prejubilación como fenómeno psicosocial: estado de la cuestión y propuesta de un marco teórico para la investigación

Fuente: Redalyc

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Bibliographische Detailangaben
1. Verfasser:	ANTONIO CREGO DÍAZ
Format:	Artículo científico
Sprache:	es
Veröffentlicht:	Colegio Oficial de la Psicología de Madrid 2004
Schlagworte:	Psicología Prejubilación Organizacionales Estado de la cuestión Consecuencias sociales psicosociales y psicológicas
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author	ANTONIO CREGO DÍAZ
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contents	La experiencia de prejubilación como fenómeno psicosocial: estado de la cuestión y propuesta de un marco teórico para la investigación ANTONIO CREGO DÍAZ CARLOS MARÍA ALCOVER DE LA HERA Psicología Prejubilación Organizacionales Estado de la cuestión Consecuencias sociales psicosociales y psicológicas Se argumenta que la experiencia de prejubilación es principalmente un fenómeno analizable desde la perspectiva de la Psicología Social. En primer lugar, llevamos a cabo un análisis bibliométrico con el fin de explorar el estado de la cuestión en este ámbito, tanto en el ámbito nacional como internacional. Se señala la evolución en el número de documentos publicados por año, las principales fuentes y núcleos de investigación y se identifican las variables que han sido relacionades con la prejubilación. Seguidamente, tratamos de precisar el heterogéneo concepto de prejubilación, señalando sus ambigüedades. Finalmente se aborda la realización de un marco conceptual para el estudio adecuado de esta experiencia. Indicamos así los requisitos que éste debe reunir y exponemos una propuesta teórica basada en los datos que se derivan de la revisión bibliográfica. Se derivan cuatro niveles de análisis ¿social, organizacional, psicosocial y psicológico- y cuatro momentos temporales, distinguiendo las variables implicadas según su funcionalidad como antecedentes, moduladores o consecuentes de la prejubilación. Se incide especialmente en las consecuencias de la prejubilación en los cuatro niveles señalados y se extraen consideraciones críticas. 2004 artículo científico 1576-5962 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=231317816002 es http://www.redalyc.org/revista.oa?id=2313 Revista de Psicología del Trabajo y de las Organizaciones application/pdf Colegio Oficial de la Psicología de Madrid Revista de Psicología del Trabajo y de las Organizaciones (España) Num.3 Vol.20
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