Skip to content
VuFind
  • Login
    • English
    • Deutsch
    • Español
    • Français
    • Italiano
Advanced
  • Cite this
  • Text this
  • Email this
  • Print
  • Export Record
    • Export to RefWorks
    • Export to EndNoteWeb
    • Export to EndNote
  • Save to List
  • Permanent link
Cover Image

Saved in:
Bibliographic Details
Main Author: L. A. ARAMBURU-ZABALA
Format: Artículo científico
Language:es
Published: Colegio Oficial de la Psicología de Madrid 2004
Subjects:
Psicología
Sesgo
Equidad
Directiva
Selección de personal
Online Access:https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=231317999005
Tags: Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
  • Holdings
  • Description
  • Table of Contents
  • Comments
  • Similar Items
  • Staff View

Internet

https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=231317999005

Similar Items

  • Abordaje contrafáctico, inferencia causal y el enfoque de la puntuación de la propensión. Efectos de las remesas en la escolarización paraguaya
    by: Pablo Sebastián Gómez
    Published: (2014)
  • Elección profesional y sesgo de selección: evaluación de los sistemas de admisión universitaria en Chile en un contexto de agenda pro-inclusión
    by: Carlos René Rodríguez Garcés
    Published: (2017)
  • Procedimientos de selección de personal en pequeñas y medianas empresas españolas
    by: Pamela Alonso
    Published: (2015)
  • El rol del desempeño típico y máximo en selección de personal
    by: UTE CHRISTINE KLEHE
    Published: (2007)
  • Prácticas de selección de personal, un instrumento de dominación socialmente aceptado
    by: Yenny Hernández Sánchez
    Published: (2009)

Search Options

  • Search History
  • Advanced Search

Find More

  • Browse the Catalog
  • Browse Alphabetically
  • Explore Channels
  • Course Reserves
  • New Items

Need Help?

  • Search Tips
  • Ask a Librarian
  • FAQs