Do job resources affect work engagement via psychological empowerment? A mediation analysis

Fuente: Redalyc

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Détails bibliographiques
Auteur principal:	Marcela Quiñones
Format:	Artículo científico
Langue:	en
Publié:	Colegio Oficial de la Psicología de Madrid 2013
Sujets:	Psicología Work engagement Personal resources Psychological empowerment
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