Rodríguez, A. (2016). Validez predictiva e impacto adverso de la entrevista conductual estructurada en el sector público. Colegio Oficial de la Psicología de Madrid.
Citazione stile Chigago Style (17a edizione)Rodríguez, Alexander. Validez Predictiva E Impacto Adverso De La Entrevista Conductual Estructurada En El Sector Público. Colegio Oficial de la Psicología de Madrid, 2016.
Citatione MLA (9a ed.)Rodríguez, Alexander. Validez Predictiva E Impacto Adverso De La Entrevista Conductual Estructurada En El Sector Público. Colegio Oficial de la Psicología de Madrid, 2016.
Attenzione: Queste citazioni potrebbero non essere precise al 100%.