Employment testing online, offline, and over the phone: Implications for e-assessment

Fuente: Redalyc

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Bibliographische Detailangaben
1. Verfasser:	Rachel Grieve
Format:	Artículo científico
Sprache:	en
Veröffentlicht:	Colegio Oficial de la Psicología de Madrid 2016
Schlagworte:	Psicología Faking Computer assessment Internet testing Telephone testing
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