Validación de una escala de control personal: una medida específica de las expectativas de control percibido de búsqueda de empleo
Fuente:
Redalyc
Salvato in:
| Autore principale: | |
|---|---|
| Natura: | Artículo científico |
| Lingua: | es |
| Pubblicazione: |
Colegio Oficial de la Psicología de Madrid
2016
|
| Soggetti: | |
| Accesso online: | |
| Tags: |
Aggiungi Tag
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!
|
| _version_ | 1876488622486585344 |
|---|---|
| author | Rafael Piqueras Gómez |
| author_facet | Rafael Piqueras Gómez |
| contents | Validación de una escala de control personal: una medida específica de las expectativas de control percibido de búsqueda de empleo Rafael Piqueras Gómez Alberto Rodríguez Morejón David L. Palenzuela Psicología Validez Motivación Autoeficacia Control personal Locus de control Los técnicos en orientación profesional necesitan herramientas especializadas para medir la motivación de búsqueda de empleo. Entre los elementos que motivan a una persona a buscar trabajo destacan sus expectativas. Con el objetivo de evaluarlas, se creó la escala de Expectativas de Control Percibido de Búsqueda de Empleo (ECPBE) partiendo del modelo de Expectativas Generalizadas de Control (EGC) de Palenzuela. Se estudia la validez convergente-discriminante, la fiabilidad (consistencia interna y homo- geneidad) y la validez factorial. Se obtienen correlaciones con las subescalas próximas teóricamente significativas y se confirma la presencia de cuatro factores para los ítems de autoeficacia, expectativas de éxito, locus de control interno y locus de control externo. Se puede considerar la ECPBE como una escala válida para medir las expectativas propuestas desde el modelo de EGC adaptado a la situación de búsqueda de empleo, presentando un adecuado nivel de homogeneidad y consistencia en la medida. 2016 artículo científico 1576-5962 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=231349103003 https://www.redalyc.org/journal/2313/231349103003/ https://www.redalyc.org/journal/2313/231349103003/html/ https://www.redalyc.org/journal/2313/231349103003/231349103003.epub https://www.redalyc.org/journal/2313/231349103003/movil es http://www.redalyc.org/revista.oa?id=2313 Revista de Psicología del Trabajo y de las Organizaciones application/pdf Colegio Oficial de la Psicología de Madrid Revista de Psicología del Trabajo y de las Organizaciones (España) Num.3 Vol.32 |
| format | Artículo científico |
| id | redalyc_231349103003 |
| institution | Redalyc |
| language | es |
| publishDate | 2016 |
| publisher | Colegio Oficial de la Psicología de Madrid |
| spellingShingle | Validación de una escala de control personal: una medida específica de las expectativas de control percibido de búsqueda de empleo Rafael Piqueras Gómez Psicología Validez Motivación Autoeficacia Control personal Locus de control Validación de una escala de control personal: una medida específica de las expectativas de control percibido de búsqueda de empleo Rafael Piqueras Gómez Alberto Rodríguez Morejón David L. Palenzuela Psicología Validez Motivación Autoeficacia Control personal Locus de control Los técnicos en orientación profesional necesitan herramientas especializadas para medir la motivación de búsqueda de empleo. Entre los elementos que motivan a una persona a buscar trabajo destacan sus expectativas. Con el objetivo de evaluarlas, se creó la escala de Expectativas de Control Percibido de Búsqueda de Empleo (ECPBE) partiendo del modelo de Expectativas Generalizadas de Control (EGC) de Palenzuela. Se estudia la validez convergente-discriminante, la fiabilidad (consistencia interna y homo- geneidad) y la validez factorial. Se obtienen correlaciones con las subescalas próximas teóricamente significativas y se confirma la presencia de cuatro factores para los ítems de autoeficacia, expectativas de éxito, locus de control interno y locus de control externo. Se puede considerar la ECPBE como una escala válida para medir las expectativas propuestas desde el modelo de EGC adaptado a la situación de búsqueda de empleo, presentando un adecuado nivel de homogeneidad y consistencia en la medida. 2016 artículo científico 1576-5962 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=231349103003 https://www.redalyc.org/journal/2313/231349103003/ https://www.redalyc.org/journal/2313/231349103003/html/ https://www.redalyc.org/journal/2313/231349103003/231349103003.epub https://www.redalyc.org/journal/2313/231349103003/movil es http://www.redalyc.org/revista.oa?id=2313 Revista de Psicología del Trabajo y de las Organizaciones application/pdf Colegio Oficial de la Psicología de Madrid Revista de Psicología del Trabajo y de las Organizaciones (España) Num.3 Vol.32 |
| title | Validación de una escala de control personal: una medida específica de las expectativas de control percibido de búsqueda de empleo |
| topic | Psicología Validez Motivación Autoeficacia Control personal Locus de control |
| url | https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=231349103003 https://www.redalyc.org/journal/2313/231349103003/ https://www.redalyc.org/journal/2313/231349103003/html/ https://www.redalyc.org/journal/2313/231349103003/231349103003.epub https://www.redalyc.org/journal/2313/231349103003/movil |