Effect of leader-member exchange on employee envy and work behavior moderated by self-esteem and neuroticism

Fuente: Redalyc

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Auteur principal:	Chin-Yi Shu
Format:	Artículo científico
Langue:	en
Publié:	Colegio Oficial de la Psicología de Madrid 2017
Sujets:	Psicología Self Leader esteem Neuroticism Employee envy
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