Effect of leader-member exchange on employee envy and work behavior moderated by self-esteem and neuroticism

Fuente: Redalyc

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Detalles Bibliográficos
Autor principal:	Chin-Yi Shu
Formato:	Artículo científico
Lenguaje:	en
Publicado:	Colegio Oficial de la Psicología de Madrid 2017
Materias:	Psicología Self Leader esteem Neuroticism Employee envy
Acceso en línea:	Acceder al recurso 1 Acceder al recurso 2 Acceder al recurso 3 Acceder al recurso 4 Acceder al recurso 5
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