Moderator effects of job complexity on the validity of forced-choice personality inventories for predicting job performance
Fuente:
Redalyc
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | Artículo científico |
| Sprache: | en |
| Veröffentlicht: |
Colegio Oficial de la Psicología de Madrid
2017
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| Schlagworte: | |
| Online-Zugang: | |
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