Saltar al contenido
Universidad del Mar SIBUMAR Descubridor Institucional UMAR
  • Inicio
  • Búsqueda avanzada
  • Explorar
  • Entrar
    • English
    • Deutsch
    • Español
    • Français
    • Italiano
Búsqueda avanzada
  • Affective Commitment, Participative Leadership, and Employee Innovation: A Multilevel Investigation
Imagen de Portada

Affective Commitment, Participative Leadership, and Employee Innovation: A Multilevel Investigation

Fuente: Redalyc
Guardado en:
Detalles Bibliográficos
Autor principal: Carlo Odoardi
Formato: Artículo científico
Lenguaje:en
Publicado: Colegio Oficial de la Psicología de Madrid 2019
Materias:
Psicología
Commitment
Innovation
Leadership
Multilevel
Acceso en línea:
Acceder al recurso 1 Acceder al recurso 2 Acceder al recurso 3 Acceder al recurso 4 Acceder al recurso 5
Etiquetas: Agregar Etiqueta
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
  • Citar
  • Describir
  • Enviar este por Correo electrónico
  • Imprimir
  • Exportar Registro
    • Exportar a RefWorks
    • Exportar a EndNoteWeb
    • Exportar a EndNote
  • Agregar a favoritos
  • Enlace Permanente
  • Existencias
  • Descripción
  • Comentarios
  • Ejemplares similares
  • Vista Equipo

Internet

https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=231360295007
https://www.redalyc.org/journal/2313/231360295007/
https://www.redalyc.org/journal/2313/231360295007/html/
https://www.redalyc.org/journal/2313/231360295007/231360295007.epub
https://www.redalyc.org/journal/2313/231360295007/movil

Ejemplares similares

  • Our Boss is a Good Boss! Cross-level Effects of Transformational Leadership on Work Engagement in Service Jobs
    por: Isabel M. Martinez
    Publicado: (2020)
  • The Influence of Transformational Leadership on Employee Engagement in B2B Service Industries
    por: Patel, Hetal Ashok
    Publicado: (2025)
  • Investigating the Effects of Authentic Leadership of Managers on Organizational Commitment of Teachers with Organizational Justice as the Mediator Variable
    por: Mohsen Alinezhad
    Publicado: (2015)
  • Sharia Governance, Islamic Leadership, and Customer Religiosity in En- hancing Value Co-Creation: The Mediating Role of Customer Commitment in Islamic Financial Institutions
    por: Khristiana, Yenni, et al.
    Publicado: (2026)
  • Exploring the nexus between emotional dissonance, leadership, organizational commitment, job satisfaction and intention to leave among medical professionals in Thailand
    por: K JERMSITTIPARSERT
    Publicado: (2019)
Universidad del Mar
Universidad del MarSistema Bibliotecario de la Universidad del MarDescubridor Institucional UMARImplementación y desarrollo: Mtro. Carlos Alonso Albores Pérez
InicioBúsqueda avanzadaExplorar
Visitas al Descubridor: 33,245© 2026 Universidad del Mar