Rosario-Hernández, E. (2011). La relación entre las manifestaciones de conductas de ciudadanía organizacional con los cinco factores de la personalidad, satisfacción laboral, compromiso organizacional, justicia organizacional y contrato psicológico. Asociación de Psicología de Puerto Rico.
Chicago Style (17th ed.) CitationRosario-Hernández, Ernesto. La Relación Entre Las Manifestaciones De Conductas De Ciudadanía Organizacional Con Los Cinco Factores De La Personalidad, Satisfacción Laboral, Compromiso Organizacional, Justicia Organizacional Y Contrato Psicológico. Asociación de Psicología de Puerto Rico, 2011.
MLA (9th ed.) CitationRosario-Hernández, Ernesto. La Relación Entre Las Manifestaciones De Conductas De Ciudadanía Organizacional Con Los Cinco Factores De La Personalidad, Satisfacción Laboral, Compromiso Organizacional, Justicia Organizacional Y Contrato Psicológico. Asociación de Psicología de Puerto Rico, 2011.