Gestão de desempenho por competências: integrando a gestão por competências, o balanced scorecard e a avaliação 360 graus

Fuente: Redalyc

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Detalles Bibliográficos
Autor principal:	Hugo Pena Brandão
Formato:	Artículo científico
Lenguaje:	pt
Publicado:	Fundação Getulio Vargas 2008
Materias:	Administración y Contabilidad gestão de pessoas balanced scorecard avaliação 360 graus gestão de desempenho gestão por competências
Acceso en línea:	Acceder al recurso
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