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Main Author: José Márcio de Castro
Format: Artículo científico
Language:pt
Published: Fundação Getulio Vargas 2013
Subjects:
Online Access:https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=241028538010
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author José Márcio de Castro
author_facet José Márcio de Castro
contents Fatores determinantes em processos de transferência de conhecimentos: um estudo de caso na Embrapa Milho e Sorgo e firmas licenciadas José Márcio de Castro Daniela Martins Diniz Roberto Gonzalez Duarte Marcelo Dressler Rodrigo Baroni de Carvalho Administración y Contabilidad agronegócio fatores críticos Transferência de conhecimento A literatura sobre transferência de conhecimento tem privilegiado uma perspectiva unidimensional na análise de fatores que influenciam esse processo. Argumenta-se, neste artigo, que diferentes fatores relativos tanto ao contexto relacional quanto ao contexto organizacional influenciam o processo de transferência de conhecimento entre organizações. A fim de analisar a influência desses fatores no processo de transferência de conhecimento, realizou-se um estudo de caso qualitativo na Embrapa Milho e Sorgo. Os resultados mostram que fatores do contexto relacional, tal como a baixa conexão e integração entre as organizações (fonte e receptora), e fatores do contexto organizacional, tais como a baixa capacidade absortiva da receptora e a baixa motivação (aprender e ensinar) das duas partes (fonte e receptora), afetam negativamente o processo de transferência de conhecimento. 2013 artículo científico 0034-7612 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=241028538010 pt http://www.redalyc.org/revista.oa?id=2410 Revista de Administração Pública - RAP application/pdf Fundação Getulio Vargas Revista de Administração Pública - RAP (Brasil) Num.5 Vol.47
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language pt
publishDate 2013
publisher Fundação Getulio Vargas
spellingShingle Fatores determinantes em processos de transferência de conhecimentos: um estudo de caso na Embrapa Milho e Sorgo e firmas licenciadas
José Márcio de Castro
Administración y Contabilidad
agronegócio
fatores críticos
Transferência de conhecimento
Fatores determinantes em processos de transferência de conhecimentos: um estudo de caso na Embrapa Milho e Sorgo e firmas licenciadas José Márcio de Castro Daniela Martins Diniz Roberto Gonzalez Duarte Marcelo Dressler Rodrigo Baroni de Carvalho Administración y Contabilidad agronegócio fatores críticos Transferência de conhecimento A literatura sobre transferência de conhecimento tem privilegiado uma perspectiva unidimensional na análise de fatores que influenciam esse processo. Argumenta-se, neste artigo, que diferentes fatores relativos tanto ao contexto relacional quanto ao contexto organizacional influenciam o processo de transferência de conhecimento entre organizações. A fim de analisar a influência desses fatores no processo de transferência de conhecimento, realizou-se um estudo de caso qualitativo na Embrapa Milho e Sorgo. Os resultados mostram que fatores do contexto relacional, tal como a baixa conexão e integração entre as organizações (fonte e receptora), e fatores do contexto organizacional, tais como a baixa capacidade absortiva da receptora e a baixa motivação (aprender e ensinar) das duas partes (fonte e receptora), afetam negativamente o processo de transferência de conhecimento. 2013 artículo científico 0034-7612 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=241028538010 pt http://www.redalyc.org/revista.oa?id=2410 Revista de Administração Pública - RAP application/pdf Fundação Getulio Vargas Revista de Administração Pública - RAP (Brasil) Num.5 Vol.47
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