Sommario:
  • Reforçando a contribuição social de gênero: a servidora pública qualificada versus a executiva Carolina Mota-Santos Antonio Carvalho Paula Oliveira Juliana Andrade Administración y Contabilidad Empoderamento da mulher divisão de tarefas com o par amoroso equilíbrio entre trabalho e vida pessoal rendimentos e dedicação às tarefas do lar Este estudo constitui uma abordagem quantitativa com base na análise de um modelo hipotético sobre o serviço público e sua relação com a construção social em torno do gênero. O universo da pesquisa consiste em mulheres altamente qualificadas que trabalham no serviço público e em empresas privadas de médio e grande portes no Brasil. A amostra final foi composta por 1.464 questionários válidos; destes, 18,6% de servidoras públicas. Foram testadas hipóteses para verificar a relação de dependência entre as variáveis: rendimento da mulher em relação ao seu par amoroso e o tipo de carreira; responsabilidade da mulher pelas atividades do lar e o tipo de carreira; rendimento em relação ao seu par amoroso e responsabilidade pelas atividades do lar; tempo de cuidado das mulheres com seus filhos e o tipo de carreira; motivadores do interesse em permanecer na carreira. 2019 artículo científico 0034-7612 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=241059155006 https://www.redalyc.org/journal/2410/241059155006/ https://www.redalyc.org/journal/2410/241059155006/html/ https://www.redalyc.org/journal/2410/241059155006/241059155006.epub https://www.redalyc.org/journal/2410/241059155006/movil 10.1590/0034-761220170087 pt http://www.redalyc.org/revista.oa?id=2410 Revista de Administração Pública - RAP application/pdf Fundação Getulio Vargas Revista de Administração Pública - RAP (Brasil) Num.1 Vol.53