Determinantes da desigualdade salarial entre as carreiras do governo de Minas Gerais

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Main Author: Rodolfo Pinhón Bechtlufft
Format: Artículo científico
Language:pt
Published: Fundação Getulio Vargas 2021
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author Rodolfo Pinhón Bechtlufft
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contents Determinantes da desigualdade salarial entre as carreiras do governo de Minas Gerais Rodolfo Pinhón Bechtlufft Bruno Lazzarotti Diniz Costa Administración y Contabilidad carreiras setor público Desigualdade salarial política de remuneração Este artigo analisa os determinantes do diferencial de remuneração entre as carreiras do Poder Executivo do estado de Minas Gerais, utilizando um modelo de regressão linear cujas variáveis explicativas foram elaboradas com base em diferentes abordagens teóricas acerca da determinação dos salários: teoria do capital humano, teoria da segmentação dos mercados, teoria da discriminação e sociologia das profissões, além de considerar as especificidades do setor público. A escolha da unidade federativa se justifica pela relevância no cenário nacional e pela difícil situação fiscal vivenciada nos últimos anos. A investigação é guiada pela hipótese de que as diferenças salariais no setor público refletem não só a qualificação e a experiência no trabalho, mas também reproduzem distorções típicas das estruturas socioeconômicas e político-burocráticas. Os resultados corroboram a hipótese adotada e sugerem que a estrutura relativa de salários no setor público constitui uma manifestação concreta das diferenças de recursos políticos disponíveis às carreiras, do prestígio social das profissões e de aspectos estruturais da desigualdade de gênero. 2021 artículo científico 0034-7612 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=241069405004 https://www.redalyc.org/journal/2410/241069405004/ https://www.redalyc.org/journal/2410/241069405004/html/ https://www.redalyc.org/journal/2410/241069405004/241069405004.epub https://www.redalyc.org/journal/2410/241069405004/movil 10.1590/0034-761220200879 pt http://www.redalyc.org/revista.oa?id=2410 Revista de Administração Pública - RAP application/pdf Fundação Getulio Vargas Revista de Administração Pública - RAP (Brasil) Num.4 Vol.55
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publishDate 2021
publisher Fundação Getulio Vargas
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Rodolfo Pinhón Bechtlufft
Administración y Contabilidad
carreiras
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Determinantes da desigualdade salarial entre as carreiras do governo de Minas Gerais Rodolfo Pinhón Bechtlufft Bruno Lazzarotti Diniz Costa Administración y Contabilidad carreiras setor público Desigualdade salarial política de remuneração Este artigo analisa os determinantes do diferencial de remuneração entre as carreiras do Poder Executivo do estado de Minas Gerais, utilizando um modelo de regressão linear cujas variáveis explicativas foram elaboradas com base em diferentes abordagens teóricas acerca da determinação dos salários: teoria do capital humano, teoria da segmentação dos mercados, teoria da discriminação e sociologia das profissões, além de considerar as especificidades do setor público. A escolha da unidade federativa se justifica pela relevância no cenário nacional e pela difícil situação fiscal vivenciada nos últimos anos. A investigação é guiada pela hipótese de que as diferenças salariais no setor público refletem não só a qualificação e a experiência no trabalho, mas também reproduzem distorções típicas das estruturas socioeconômicas e político-burocráticas. Os resultados corroboram a hipótese adotada e sugerem que a estrutura relativa de salários no setor público constitui uma manifestação concreta das diferenças de recursos políticos disponíveis às carreiras, do prestígio social das profissões e de aspectos estruturais da desigualdade de gênero. 2021 artículo científico 0034-7612 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=241069405004 https://www.redalyc.org/journal/2410/241069405004/ https://www.redalyc.org/journal/2410/241069405004/html/ https://www.redalyc.org/journal/2410/241069405004/241069405004.epub https://www.redalyc.org/journal/2410/241069405004/movil 10.1590/0034-761220200879 pt http://www.redalyc.org/revista.oa?id=2410 Revista de Administração Pública - RAP application/pdf Fundação Getulio Vargas Revista de Administração Pública - RAP (Brasil) Num.4 Vol.55
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