The myth of meritocracy: academicism and methodological flaws in Brazilian public recruitment

Fuente: Redalyc

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Auteur principal:	Antonio Batista da Silva Oliveira
Format:	Artículo científico
Langue:	en
Publié:	Fundação Getulio Vargas 2022
Sujets:	Administración y Contabilidad Meritocracy academicism public exams people selection public management
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