La agresión laboral y la intención de abandono: Evaluación del papel mediador de la satisfacción laboral

Fuente: Redalyc

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Detalles Bibliográficos
Autor principal:	Bernardo Moreno-Jiménez
Formato:	Artículo científico
Lenguaje:	es
Publicado:	Sociedad Mexicana de Psicología A.C. 2012
Materias:	Psicología maltrato violencia hostilidad Estrés ocupacional efectos actitudinales
Acceso en línea:	Acceder al recurso
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