Metodología para evaluar la madurez de la gestión del conocimiento en algunas grandes empresas colombianas

Fuente: Redalyc
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Main Author: Carlos Mario Durango Yepes
Format: Artículo científico
Language:es
Published: Universidad Distrital Francisco José de Caldas 2015
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author Carlos Mario Durango Yepes
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contents Metodología para evaluar la madurez de la gestión del conocimiento en algunas grandes empresas colombianas Carlos Mario Durango Yepes Martha Elena Quintero Muñoz Carlos Arturo Ruiz González Ingeniería Análisis clúster madurez de la gestión del conocimiento epistemologías funcionalista e interpretativa Este artículo propone una metodología para la evaluación de la madurez en la gestión del conocimiento (GC) en trece organizaciones colombianas, desde dos perspectivas epistemológicas: funcionalista e interpretativa, usando de manera exploratoria el análisis clúster para la clasificación de madurez a través de cuatro dimensiones o áreas clave de la gestión del conocimiento (GC), y de todas y cada una de las empresas. Esto permite la medición del nivel de madurez de manera global por empresa y de forma independiente para cada una de las áreas clave, así como comparar las empresas según los cinco niveles de la escala de madurez: inicial, conciencia, definido, gestionado y optimizado. 2015 artículo científico 0123-921X https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=257033592002 es http://www.redalyc.org/revista.oa?id=2570 Tecnura application/pdf Universidad Distrital Francisco José de Caldas Tecnura (Colombia) Num.43 Vol.19
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institution Redalyc
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publishDate 2015
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Carlos Mario Durango Yepes
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Análisis clúster
madurez de la gestión del conocimiento
epistemologías funcionalista e interpretativa
Metodología para evaluar la madurez de la gestión del conocimiento en algunas grandes empresas colombianas Carlos Mario Durango Yepes Martha Elena Quintero Muñoz Carlos Arturo Ruiz González Ingeniería Análisis clúster madurez de la gestión del conocimiento epistemologías funcionalista e interpretativa Este artículo propone una metodología para la evaluación de la madurez en la gestión del conocimiento (GC) en trece organizaciones colombianas, desde dos perspectivas epistemológicas: funcionalista e interpretativa, usando de manera exploratoria el análisis clúster para la clasificación de madurez a través de cuatro dimensiones o áreas clave de la gestión del conocimiento (GC), y de todas y cada una de las empresas. Esto permite la medición del nivel de madurez de manera global por empresa y de forma independiente para cada una de las áreas clave, así como comparar las empresas según los cinco niveles de la escala de madurez: inicial, conciencia, definido, gestionado y optimizado. 2015 artículo científico 0123-921X https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=257033592002 es http://www.redalyc.org/revista.oa?id=2570 Tecnura application/pdf Universidad Distrital Francisco José de Caldas Tecnura (Colombia) Num.43 Vol.19
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