Efeitos de variáveis individuais e contextuais sobre desempenho individual no trabalho

Fuente: Redalyc

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Detalles Bibliográficos
Autor principal:	Francisco Antonio Coelho Junior
Formato:	Artículo científico
Lenguaje:	pt
Publicado:	Universidade Federal do Rio Grande do Norte 2011
Materias:	Psicología regressão multinível Desempenho no trabalho satisfação no trabalho suporte à aprendizagem
Acceso en línea:	Acceder al recurso
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