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| Auteur principal: | |
|---|---|
| Format: | Artículo científico |
| Langue: | pt |
| Publié: |
Universidade Federal do Rio Grande do Norte
2014
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| Sujets: | |
| Accès en ligne: | https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=26132911006 |
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Table des matières:
- Tradução, adaptação e exploração de propriedades psicométricas da Escala Interação Trabalho-Família Nijmen (SWING) em uma amostra de professores brasileiros Mary Sandra Carlotto Sheila Gonçalves Câmara Psicología família medidas trabalho professores análise fatorial Instrumentos que avaliam a relação trabalho-família tendem a enfatizar o conflito entre ambas as instâncias. A EscalaInteração Trabalho-FamíliaNijmen(SWING) avalia a interação trabalho-família considerando a direção e a qualidadeda influência. Este artigo analisa a adequação do modelo fatorial original da SWING em uma amostra de 506 profes-sores de escolas públicas municipais de uma cidade da região metropolitana de Porto Alegre, RS. Destes, 91,8% sãomulheres, com idade média de 42,6 anos (DP=9); 61,4% são casados e 70,6% possuem filhos. Foi realizada análisefatorial confirmatória, a qual demonstrou que a distribuição em quatro fatores da escala original (Interferência nega-tiva Trabalho-Família; Interferência negativa Família-Trabalho; Interferência positiva Trabalho-Família; Interferênciapositiva Família-Trabalho) é adequada para a amostra estudada, com índices satisfatórios de ajustamento e de fide-dignidade. 2014 artículo científico 1413-294X https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=26132911006 pt http://www.redalyc.org/revista.oa?id=261 Estudos de Psicologia application/pdf Universidade Federal do Rio Grande do Norte Estudos de Psicologia (Brasil) Num.3 Vol.19