Medidas do comportamento organizacional
Fuente:
Redalyc
Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Artículo científico |
| Lenguaje: | pt |
| Publicado: |
Universidade Federal do Rio Grande do Norte
2002
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| Materias: | |
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| _version_ | 1876448516015915008 |
|---|---|
| author | Mirlene Maria Siqueira Matias |
| author_facet | Mirlene Maria Siqueira Matias |
| contents | Medidas do comportamento organizacional Mirlene Maria Siqueira Matias Psicología Medidas Níveis de análise Comportamento organizacional O campo do comportamento organizacional foi concebido na década de sessenta por pesquisadoresbritânicos como disciplina emergente e quase independente, que se apoiaria em outras disciplinas jáestabelecidas como Psicologia, Sociologia e Economia, devendo constituir uma área de teorização epesquisa em que as atividades organizacionais seriam o objeto de estudo e não um contexto para ondeconhecimentos seriam simplesmente transferidos e aplicados. O presente texto apresenta uma sínteseda evolução do comportamento organizacional, tendo como ênfase o impacto que a estruturação docampo em níveis de análises, a sua riqueza teórica e a ausência de normalização podem ter sobre asmedidas das variáveis. Questões referentes às medidas são também analisadas quanto à representaçãoteórica dos conceitos através de itens, precisão das escalas, validade discriminante entre medidasde conceitos correlatos, bem como quanto à sintonia entre as medidas e a evolução da dinâmicaorganizacional face às constantes e aceleradas mudanças presentes nas organizações. 2002 artículo científico 1413-294X https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=26170903 pt http://www.redalyc.org/revista.oa?id=261 Estudos de Psicologia application/pdf Universidade Federal do Rio Grande do Norte Estudos de Psicologia (Brasil) Num.99 Vol.7 |
| format | Artículo científico |
| id | redalyc_26170903 |
| institution | Redalyc |
| language | pt |
| publishDate | 2002 |
| publisher | Universidade Federal do Rio Grande do Norte |
| spellingShingle | Medidas do comportamento organizacional Mirlene Maria Siqueira Matias Psicología Medidas Níveis de análise Comportamento organizacional Medidas do comportamento organizacional Mirlene Maria Siqueira Matias Psicología Medidas Níveis de análise Comportamento organizacional O campo do comportamento organizacional foi concebido na década de sessenta por pesquisadoresbritânicos como disciplina emergente e quase independente, que se apoiaria em outras disciplinas jáestabelecidas como Psicologia, Sociologia e Economia, devendo constituir uma área de teorização epesquisa em que as atividades organizacionais seriam o objeto de estudo e não um contexto para ondeconhecimentos seriam simplesmente transferidos e aplicados. O presente texto apresenta uma sínteseda evolução do comportamento organizacional, tendo como ênfase o impacto que a estruturação docampo em níveis de análises, a sua riqueza teórica e a ausência de normalização podem ter sobre asmedidas das variáveis. Questões referentes às medidas são também analisadas quanto à representaçãoteórica dos conceitos através de itens, precisão das escalas, validade discriminante entre medidasde conceitos correlatos, bem como quanto à sintonia entre as medidas e a evolução da dinâmicaorganizacional face às constantes e aceleradas mudanças presentes nas organizações. 2002 artículo científico 1413-294X https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=26170903 pt http://www.redalyc.org/revista.oa?id=261 Estudos de Psicologia application/pdf Universidade Federal do Rio Grande do Norte Estudos de Psicologia (Brasil) Num.99 Vol.7 |
| title | Medidas do comportamento organizacional |
| topic | Psicología Medidas Níveis de análise Comportamento organizacional |
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