Pesquisa qualitativa em estudos da gestão de pessoas

Fuente: Redalyc
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Main Author: José Carlos Zanelli
Format: Artículo científico
Language:pt
Published: Universidade Federal do Rio Grande do Norte 2002
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author José Carlos Zanelli
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contents Pesquisa qualitativa em estudos da gestão de pessoas José Carlos Zanelli Psicología Metodologia Epistemologia Gestão de pessoas Pesquisa qualitativa Com o objetivo de suscitar o debate sobre os problemas e desafios metodológicos e epistemológicosque se colocam para a pesquisa qualitativa, mais especificamente, em estudos da gestão de pessoas, opresente trabalho partiu de quatorze pesquisas que foram conduzidas na Universidade Federal deSanta Catarina, nos últimos três anos. São apresentadas sínteses dos procedimentos metodológicosque foram utilizados nos trabalhos. Os recursos de coleta mais empregados foram: a entrevista individualsemi-estruturada, a análise de documentos e observações registradas em cadernos de notas;enquanto a análise de conteúdo categorial temática foi a técnica que permitiu a organização e interpretaçãodas informações. Os estudos possibilitam tecer considerações que são agrupadas em dois segmentos:1) o planejamento e a coleta dos dados; 2) a análise dos dados e redação do relatório depesquisa. A condução de pesquisas nos moldes descritos também requer encontrar recursos e desencadearações em momentos específicos para que se viabilizem os propósitos, para levar a evidênciassuficientes, claras, com rigor na descrição e compreensão da realidade pesquisada. 2002 artículo científico 1413-294X https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=26170909 pt http://www.redalyc.org/revista.oa?id=261 Estudos de Psicologia application/pdf Universidade Federal do Rio Grande do Norte Estudos de Psicologia (Brasil) Num.99 Vol.7
format Artículo científico
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institution Redalyc
language pt
publishDate 2002
publisher Universidade Federal do Rio Grande do Norte
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José Carlos Zanelli
Psicología
Metodologia
Epistemologia
Gestão de pessoas
Pesquisa qualitativa
Pesquisa qualitativa em estudos da gestão de pessoas José Carlos Zanelli Psicología Metodologia Epistemologia Gestão de pessoas Pesquisa qualitativa Com o objetivo de suscitar o debate sobre os problemas e desafios metodológicos e epistemológicosque se colocam para a pesquisa qualitativa, mais especificamente, em estudos da gestão de pessoas, opresente trabalho partiu de quatorze pesquisas que foram conduzidas na Universidade Federal deSanta Catarina, nos últimos três anos. São apresentadas sínteses dos procedimentos metodológicosque foram utilizados nos trabalhos. Os recursos de coleta mais empregados foram: a entrevista individualsemi-estruturada, a análise de documentos e observações registradas em cadernos de notas;enquanto a análise de conteúdo categorial temática foi a técnica que permitiu a organização e interpretaçãodas informações. Os estudos possibilitam tecer considerações que são agrupadas em dois segmentos:1) o planejamento e a coleta dos dados; 2) a análise dos dados e redação do relatório depesquisa. A condução de pesquisas nos moldes descritos também requer encontrar recursos e desencadearações em momentos específicos para que se viabilizem os propósitos, para levar a evidênciassuficientes, claras, com rigor na descrição e compreensão da realidade pesquisada. 2002 artículo científico 1413-294X https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=26170909 pt http://www.redalyc.org/revista.oa?id=261 Estudos de Psicologia application/pdf Universidade Federal do Rio Grande do Norte Estudos de Psicologia (Brasil) Num.99 Vol.7
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