Algumas contribuições teóricas do referencial psicanalítico para as pesquisas sobre organizações

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Autore principale: Ana Magnólia Mendes
Natura: Artículo científico
Lingua:pt
Pubblicazione: Universidade Federal do Rio Grande do Norte 2002
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author Ana Magnólia Mendes
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contents Algumas contribuições teóricas do referencial psicanalítico para as pesquisas sobre organizações Ana Magnólia Mendes Psicología Psicanálise Metodologia Organizações O texto tem por objetivo fazer uma reflexão sobre alguns aspectos epistemológicos e metodológicosdo uso do referencial psicanalítico em pesquisas sobre organizações. A discussão busca clarificar astensões da relação entre essas disciplinas, demonstrando que é possível uma integração teórica. Aidéia de referência é a construção de diálogos e de complementariedades na apreensão de determinadosfenômenos, tendo como foco de análise as contribuições da Psicanálise para o estudo das relaçõessimbólicas indivíduo-trabalho-organização como um dos caminhos para desvelar a dinâmicaorganizacional. São discutidas estratégias metodológicas como observações, análise de documentos,escalas e entrevistas semi-estruturadas coletivas e individuais, tendo como pressuposto o modo deescuta dos fenômenos organizacionais, a forma de analisar o dado, de interpretar e de construir oconhecimento. Ainda é apresentada uma breve discussão de algumas pesquisas empíricas que vemsendo desenvolvidas nas organizações com base teórica no referencial psicanalítico. 2002 artículo científico 1413-294X https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=26170910 pt http://www.redalyc.org/revista.oa?id=261 Estudos de Psicologia application/pdf Universidade Federal do Rio Grande do Norte Estudos de Psicologia (Brasil) Num.99 Vol.7
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Ana Magnólia Mendes
Psicología
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Algumas contribuições teóricas do referencial psicanalítico para as pesquisas sobre organizações Ana Magnólia Mendes Psicología Psicanálise Metodologia Organizações O texto tem por objetivo fazer uma reflexão sobre alguns aspectos epistemológicos e metodológicosdo uso do referencial psicanalítico em pesquisas sobre organizações. A discussão busca clarificar astensões da relação entre essas disciplinas, demonstrando que é possível uma integração teórica. Aidéia de referência é a construção de diálogos e de complementariedades na apreensão de determinadosfenômenos, tendo como foco de análise as contribuições da Psicanálise para o estudo das relaçõessimbólicas indivíduo-trabalho-organização como um dos caminhos para desvelar a dinâmicaorganizacional. São discutidas estratégias metodológicas como observações, análise de documentos,escalas e entrevistas semi-estruturadas coletivas e individuais, tendo como pressuposto o modo deescuta dos fenômenos organizacionais, a forma de analisar o dado, de interpretar e de construir oconhecimento. Ainda é apresentada uma breve discussão de algumas pesquisas empíricas que vemsendo desenvolvidas nas organizações com base teórica no referencial psicanalítico. 2002 artículo científico 1413-294X https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=26170910 pt http://www.redalyc.org/revista.oa?id=261 Estudos de Psicologia application/pdf Universidade Federal do Rio Grande do Norte Estudos de Psicologia (Brasil) Num.99 Vol.7
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