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|---|---|
| Format: | Artículo científico |
| Language: | es |
| Published: |
Universidad de Chile
2004
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| Subjects: | |
| Online Access: | https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=26413203 |
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Table of Contents:
- Factores Psicológicos Asociados a la Permanencia y Compromiso del Voluntariado Andrés Sepúlveda Carolyne Vega Yirlén Leiva Luis González Psicología voluntario motivaciones teoría funcional La presente investigación explora las motivaciones asociadas a la permanencia de los voluntarios en la Institución de Hogar de Cristo. A partir de la adaptación de dos instrumentos basados en la teoría funcional de la motivación de Omoto y Snyder, el VFI y el VSS, se plantean tres hipótesis para explorar las características de estas motivaciones y el rol que juega la organización en tanto satisface los motivos de ingreso. Se encuentra que los voluntarios que permanecen en la institución obtienen puntuaciones más altas que los voluntarios desertores en la motivación total, motivacionesdirigidas a valores y motivaciones orientadas a autoestima. Así mismo seencontró que los voluntarios que permanecen en la institución presentan motivaciones que apuntan a valores más marcadas, aún cuando no se encontró correlaciónsignificativa entre tiempo de permanencia y motivaciones heterocentradas. Por último, no se encontró que el grado de satisfacción en la organización para las motivaciones de ingreso tuviera un rol determinante en el tiempo de permanencia. 2004 artículo científico 0716-8039 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=26413203 es http://www.redalyc.org/revista.oa?id=264 Revista de Psicología application/pdf Universidad de Chile Revista de Psicología (Chile) Num.2 Vol.XIII