Modelos de incentivación y la carrera profesional

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Autore principale: José García Ibáñez
Natura: Artículo científico
Lingua:es
Pubblicazione: Asociación Española de Neuropsiquiatría 2006
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author José García Ibáñez
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contents Modelos de incentivación y la carrera profesional José García Ibáñez Medicina cuidar al cuidador Carrera profesional modelos de incentivación Se valora la oportunidad de plantear en este momento modelos de incentivación y la carrera profesional como manera de aportar satisfacción y motivación a los profesionales y la repercusión implícita en la mejora de las organizaciones. Se plantean seis elementos complementarios: la carrera profesional, sistemas de retribución variable por cumplimiento de objetivos, incentivos económicos en situaciones especiales, formación continuada, participación en la gestión de las organizaciones y cuidado del profesional. En la carrera profesional se aportan las características de seis modelos diferentes: Servicio Canario de Salud, Institut Cátala de la Salut, Servicio Navarro de Salud, Servicio de Salud de Castilla-La Mancha, la Organización Médica Colegial y la Confederación Estatal de Sindicatos Médicos. 2006 artículo científico 0211-5735 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=265019656006 es http://www.redalyc.org/revista.oa?id=2650 Revista de la Asociación Española de Neuropsiquiatría application/pdf Asociación Española de Neuropsiquiatría Revista de la Asociación Española de Neuropsiquiatría (España) Num.97 Vol.XXVI
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José García Ibáñez
Medicina
cuidar al cuidador
Carrera profesional
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Modelos de incentivación y la carrera profesional José García Ibáñez Medicina cuidar al cuidador Carrera profesional modelos de incentivación Se valora la oportunidad de plantear en este momento modelos de incentivación y la carrera profesional como manera de aportar satisfacción y motivación a los profesionales y la repercusión implícita en la mejora de las organizaciones. Se plantean seis elementos complementarios: la carrera profesional, sistemas de retribución variable por cumplimiento de objetivos, incentivos económicos en situaciones especiales, formación continuada, participación en la gestión de las organizaciones y cuidado del profesional. En la carrera profesional se aportan las características de seis modelos diferentes: Servicio Canario de Salud, Institut Cátala de la Salut, Servicio Navarro de Salud, Servicio de Salud de Castilla-La Mancha, la Organización Médica Colegial y la Confederación Estatal de Sindicatos Médicos. 2006 artículo científico 0211-5735 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=265019656006 es http://www.redalyc.org/revista.oa?id=2650 Revista de la Asociación Española de Neuropsiquiatría application/pdf Asociación Española de Neuropsiquiatría Revista de la Asociación Española de Neuropsiquiatría (España) Num.97 Vol.XXVI
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