Saúde e Segurança no Ambiente Laboral: Percepção dos Trabalhadores na Identificação dos Riscos Organizacionais do Trabalho
Fuente:
Redalyc
Enregistré dans:
| Auteur principal: | |
|---|---|
| Format: | Artículo científico |
| Langue: | pt |
| Publié: |
Universidade Federal de Santa Catarina
2016
|
| Sujets: | |
| Accès en ligne: | |
| Tags: |
Ajouter un tag
Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!
|
| _version_ | 1876484345286361088 |
|---|---|
| author | Flavio Koiti Kanazawa |
| author_facet | Flavio Koiti Kanazawa |
| contents | Saúde e Segurança no Ambiente Laboral: Percepção dos Trabalhadores na Identificação dos Riscos Organizacionais do Trabalho Flavio Koiti Kanazawa Yara Juliano Jane de Eston Armond Patrícia Colombo Souza Neil Ferreira Novo Claudia Dias Ollay Salud Doenças do Trabalho Acidentes de Trabalho Modelos Organizacionais Esgotamento Profissional Transtornos Traumáticos Cumulativos Introdução: as doenças do trabalho como os Distúrbios Osteomusculares Relacionados ao Trabalho, transtornos mentais, e acidentes do trabalho possuem fatores organizacionais do trabalho como uma das causas de grande relevância. Segundo conceito Promoção de Saúde, os integrantes de uma comunidade devem ter controle sobre a identificação de aspirações, satisfação das necessidades e modificação favorável do meio ambiente. Analise Ergonômica do Trabalho e o Estudo de Clima Organizacional, por se tratarem de trabalhos analíticos, custosos, demorados, e desenvolvidos por profissionais especialistas, conduzem a uma situação contrária ao conceito da Promoção da Saúde. Objetivos: avaliar percepção dos trabalhadores quanto à facilidade em identificar fatores organizacionais do trabalho relacionados à sua saúde e segurança no ambiente laboral. Método: pesquisa é de caráter observacional e transversal. A amostra foi constituída por 143 trabalhadores. Instrumento de pesquisa foi um questionário autoaplicável do tipo fechado e estruturado, variáveis: processo trabalho; homem; maquinários, equipamentos e materiais. Resultados: avaliando a relação entre o grupo de trabalhadores com tempo de trabalho na empresa <= 5 anos com o grupo > 5 anos no grau de facilidade na interpretação das questões e na escolha da resposta utilizando Teste de Mann-Whitney não se encontrou significância estatística em nenhuma das 3 dimensões; quando analisadas individualmente as 33 questões, utilizando Teste Quiquadrado e Teste Exato de Fisher novamente não se encontrou significância estatística. Conclusões: as questões foram interpretadas com facilidade pelos trabalhadores, que não encontraram dificuldades na escolha das respostas do instrumento de coleta de dados, quanto aos fatores organizacionais relacionados ao trabalho. 2016 artículo científico 2178-7085 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=265346076009 pt http://www.redalyc.org/revista.oa?id=2653 Saúde & Transformação Social / Health & Social Change application/pdf Universidade Federal de Santa Catarina Saúde & Transformação Social / Health & Social Change (Brasil) Num.1 Vol.7 |
| format | Artículo científico |
| id | redalyc_265346076009 |
| institution | Redalyc |
| language | pt |
| publishDate | 2016 |
| publisher | Universidade Federal de Santa Catarina |
| spellingShingle | Saúde e Segurança no Ambiente Laboral: Percepção dos Trabalhadores na Identificação dos Riscos Organizacionais do Trabalho Flavio Koiti Kanazawa Salud Doenças do Trabalho Acidentes de Trabalho Modelos Organizacionais Esgotamento Profissional Transtornos Traumáticos Cumulativos Saúde e Segurança no Ambiente Laboral: Percepção dos Trabalhadores na Identificação dos Riscos Organizacionais do Trabalho Flavio Koiti Kanazawa Yara Juliano Jane de Eston Armond Patrícia Colombo Souza Neil Ferreira Novo Claudia Dias Ollay Salud Doenças do Trabalho Acidentes de Trabalho Modelos Organizacionais Esgotamento Profissional Transtornos Traumáticos Cumulativos Introdução: as doenças do trabalho como os Distúrbios Osteomusculares Relacionados ao Trabalho, transtornos mentais, e acidentes do trabalho possuem fatores organizacionais do trabalho como uma das causas de grande relevância. Segundo conceito Promoção de Saúde, os integrantes de uma comunidade devem ter controle sobre a identificação de aspirações, satisfação das necessidades e modificação favorável do meio ambiente. Analise Ergonômica do Trabalho e o Estudo de Clima Organizacional, por se tratarem de trabalhos analíticos, custosos, demorados, e desenvolvidos por profissionais especialistas, conduzem a uma situação contrária ao conceito da Promoção da Saúde. Objetivos: avaliar percepção dos trabalhadores quanto à facilidade em identificar fatores organizacionais do trabalho relacionados à sua saúde e segurança no ambiente laboral. Método: pesquisa é de caráter observacional e transversal. A amostra foi constituída por 143 trabalhadores. Instrumento de pesquisa foi um questionário autoaplicável do tipo fechado e estruturado, variáveis: processo trabalho; homem; maquinários, equipamentos e materiais. Resultados: avaliando a relação entre o grupo de trabalhadores com tempo de trabalho na empresa <= 5 anos com o grupo > 5 anos no grau de facilidade na interpretação das questões e na escolha da resposta utilizando Teste de Mann-Whitney não se encontrou significância estatística em nenhuma das 3 dimensões; quando analisadas individualmente as 33 questões, utilizando Teste Quiquadrado e Teste Exato de Fisher novamente não se encontrou significância estatística. Conclusões: as questões foram interpretadas com facilidade pelos trabalhadores, que não encontraram dificuldades na escolha das respostas do instrumento de coleta de dados, quanto aos fatores organizacionais relacionados ao trabalho. 2016 artículo científico 2178-7085 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=265346076009 pt http://www.redalyc.org/revista.oa?id=2653 Saúde & Transformação Social / Health & Social Change application/pdf Universidade Federal de Santa Catarina Saúde & Transformação Social / Health & Social Change (Brasil) Num.1 Vol.7 |
| title | Saúde e Segurança no Ambiente Laboral: Percepção dos Trabalhadores na Identificação dos Riscos Organizacionais do Trabalho |
| topic | Salud Doenças do Trabalho Acidentes de Trabalho Modelos Organizacionais Esgotamento Profissional Transtornos Traumáticos Cumulativos |
| url | https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=265346076009 |