Gobierno Corporativo. Prácticas sugeridas e implementadas por empresas familiares y no familiares colombianas

Fuente: Redalyc
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Autore principale: Gonzalo Gómez-Betancourt
Natura: Artículo científico
Lingua:es
Pubblicazione: Universidad Libre 2016
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author Gonzalo Gómez-Betancourt
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contents Gobierno Corporativo. Prácticas sugeridas e implementadas por empresas familiares y no familiares colombianas Gonzalo Gómez-Betancourt Natalia Zapata-Cuervo José Bernardo Betancourt-Ramírez Multidisciplinarias (Ciencias Sociales) prácticas empresa familiar empresa no familiar Gobierno corporativo Códigos de Gobierno Corporativo El objetivo de esta investigación es identificar las prácticas de gobierno corporativo implementadas por las empresas familiares y no familiares colombianas, en comparación con las recomendaciones de los códigos de gobierno. Se estudiaron 22 códigos de gobierno corporativo de 17 países, se identificaron las prácticas de gobierno corporativo comunes, posteriormente se diseñó una encuesta que fue aplicada a 202 empresarios y las respuestas se analizaron con la prueba Z. Los resultados revelan una alta concentración de poder en la primera generación de empresas familiares, debido a que el fundador no delega responsabilidades y funciones. La segunda generación y las generaciones posteriores tienden a comportarse más como empresas no familiares en temas relacionados con el gobierno corporativo. Futuras investigaciones deberán identificar cuáles prácticas de gobierno corporativo influyen en las organizaciones y en su desempeño. 2016 artículo científico 1900-3803 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=265449670002 https://www.redalyc.org/journal/2654/265449670002/ https://www.redalyc.org/journal/2654/265449670002/html/ https://www.redalyc.org/journal/2654/265449670002/265449670002.epub https://www.redalyc.org/journal/2654/265449670002/movil es http://www.redalyc.org/revista.oa?id=2654 Entramado application/pdf Universidad Libre Entramado (Colombia) Num.2 Vol.12
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Gobierno Corporativo. Prácticas sugeridas e implementadas por empresas familiares y no familiares colombianas Gonzalo Gómez-Betancourt Natalia Zapata-Cuervo José Bernardo Betancourt-Ramírez Multidisciplinarias (Ciencias Sociales) prácticas empresa familiar empresa no familiar Gobierno corporativo Códigos de Gobierno Corporativo El objetivo de esta investigación es identificar las prácticas de gobierno corporativo implementadas por las empresas familiares y no familiares colombianas, en comparación con las recomendaciones de los códigos de gobierno. Se estudiaron 22 códigos de gobierno corporativo de 17 países, se identificaron las prácticas de gobierno corporativo comunes, posteriormente se diseñó una encuesta que fue aplicada a 202 empresarios y las respuestas se analizaron con la prueba Z. Los resultados revelan una alta concentración de poder en la primera generación de empresas familiares, debido a que el fundador no delega responsabilidades y funciones. La segunda generación y las generaciones posteriores tienden a comportarse más como empresas no familiares en temas relacionados con el gobierno corporativo. Futuras investigaciones deberán identificar cuáles prácticas de gobierno corporativo influyen en las organizaciones y en su desempeño. 2016 artículo científico 1900-3803 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=265449670002 https://www.redalyc.org/journal/2654/265449670002/ https://www.redalyc.org/journal/2654/265449670002/html/ https://www.redalyc.org/journal/2654/265449670002/265449670002.epub https://www.redalyc.org/journal/2654/265449670002/movil es http://www.redalyc.org/revista.oa?id=2654 Entramado application/pdf Universidad Libre Entramado (Colombia) Num.2 Vol.12
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