Diseño de estrategias de mejoramiento a partir del diagnóstico de clima organizacional en una empresa distribuidora de combustibles y alimentos
Fuente:
Redalyc
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| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Artículo científico |
| Language: | es |
| Published: |
Universidad Libre
2018
|
| Subjects: | |
| Online Access: | |
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| _version_ | 1876484105036627968 |
|---|---|
| author | Ángela María Bravo-Díaz |
| author_facet | Ángela María Bravo-Díaz |
| contents | Diseño de estrategias de mejoramiento a partir del diagnóstico de clima organizacional en una empresa distribuidora de combustibles y alimentos Ángela María Bravo-Díaz Gustavo Adolfo González-Murillo Jose Luis Duque-Ceballos Multidisciplinarias (Ciencias Sociales) EDS IMCOC motivación percepción Clima organizacional Este artículo presenta el diagnóstico del clima organizacional de las ocho sedes de una empresa distribuidora de combustibles y alimentos a partir de la percepción de sus colaboradores, mediante un instrumento para la medición del clima en organizaciones colombianas (IMCOC), desarrollado por el profesor Carlos Eduardo Méndez. Los resultados indican un clima favorable, siendo las dimensiones más destacadas relaciones interpersonales y control, mientras que las dimensiones cooperación y toma de decisiones obtuvieron una calificación neutra y desfavorable, respectivamente. De manera independiente al instrumento de medición, se exponen los resultados de una encuesta con preguntas abiertas que permiten identificar los aspectos que más valoran los colaboradores dentro de la empresa, causas de desmotivación, entre otras. Finalmente se proponen diferentes planes de acción en donde se describen estrategias de mejoramiento que abarcan los resultados.Códigos JEL: J28 2018 artículo científico 1900-3803 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=265457559002 https://www.redalyc.org/journal/2654/265457559002/ https://www.redalyc.org/journal/2654/265457559002/html/ https://www.redalyc.org/journal/2654/265457559002/265457559002.epub https://www.redalyc.org/journal/2654/265457559002/movil 10.18041/entramado.2018v14n1.27127 es http://www.redalyc.org/revista.oa?id=2654 Entramado application/pdf Universidad Libre Entramado (Colombia) Num.1 Vol.14 |
| format | Artículo científico |
| id | redalyc_265457559002 |
| institution | Redalyc |
| language | es |
| publishDate | 2018 |
| publisher | Universidad Libre |
| spellingShingle | Diseño de estrategias de mejoramiento a partir del diagnóstico de clima organizacional en una empresa distribuidora de combustibles y alimentos Ángela María Bravo-Díaz Multidisciplinarias (Ciencias Sociales) EDS IMCOC motivación percepción Clima organizacional Diseño de estrategias de mejoramiento a partir del diagnóstico de clima organizacional en una empresa distribuidora de combustibles y alimentos Ángela María Bravo-Díaz Gustavo Adolfo González-Murillo Jose Luis Duque-Ceballos Multidisciplinarias (Ciencias Sociales) EDS IMCOC motivación percepción Clima organizacional Este artículo presenta el diagnóstico del clima organizacional de las ocho sedes de una empresa distribuidora de combustibles y alimentos a partir de la percepción de sus colaboradores, mediante un instrumento para la medición del clima en organizaciones colombianas (IMCOC), desarrollado por el profesor Carlos Eduardo Méndez. Los resultados indican un clima favorable, siendo las dimensiones más destacadas relaciones interpersonales y control, mientras que las dimensiones cooperación y toma de decisiones obtuvieron una calificación neutra y desfavorable, respectivamente. De manera independiente al instrumento de medición, se exponen los resultados de una encuesta con preguntas abiertas que permiten identificar los aspectos que más valoran los colaboradores dentro de la empresa, causas de desmotivación, entre otras. Finalmente se proponen diferentes planes de acción en donde se describen estrategias de mejoramiento que abarcan los resultados.Códigos JEL: J28 2018 artículo científico 1900-3803 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=265457559002 https://www.redalyc.org/journal/2654/265457559002/ https://www.redalyc.org/journal/2654/265457559002/html/ https://www.redalyc.org/journal/2654/265457559002/265457559002.epub https://www.redalyc.org/journal/2654/265457559002/movil 10.18041/entramado.2018v14n1.27127 es http://www.redalyc.org/revista.oa?id=2654 Entramado application/pdf Universidad Libre Entramado (Colombia) Num.1 Vol.14 |
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| topic | Multidisciplinarias (Ciencias Sociales) EDS IMCOC motivación percepción Clima organizacional |
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