Las organizaciones como sistemas complejos
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Redalyc
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| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Artículo científico |
| Language: | es |
| Published: |
Universidad Autónoma Metropolitana
2021
|
| Subjects: | |
| Online Access: | |
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| _version_ | 1876437017241321472 |
|---|---|
| author | Pablo Guerrero Sánchez |
| author_facet | Pablo Guerrero Sánchez |
| contents | Las organizaciones como sistemas complejos Pablo Guerrero Sánchez José Guerrero Grajeda Augusto R. Pérez Mayo Estudios Culturales Organizaciones sistemas complejos comportamiento organizacional sistemas de ecuaciones no lineales Se estudian las organizaciones como sistemas complejos, en tanto que operan bajo incertidumbre y fluctuación con características de no linealidad, caoticidad, autoorganización, fractalidad; complejidad relacional –con procesos de diferenciación–, y cognitiva como diferente naturaleza de trabajo, en una sociedad global y de conocimiento, tecnología y toma de decisiones; y con diferentes tipos, en particular las relacionadas con la educación como las universidades, pero también sistemas de organizaciones en red donde se reconocen factores globales, organizacionales y singulares, así como concretos que se vinculan de forma dialéctica. Se ilustra la relevancia de las matemáticas en cierto tipo de análisis de las organizaciones, que ayuda a entender a éstas como sistemas abiertos y complejos. 2021 artículo científico 0188-7742 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=26772218007 https://www.redalyc.org/journal/267/26772218007/ https://www.redalyc.org/journal/267/26772218007/html/ https://www.redalyc.org/journal/267/26772218007/26772218007.epub https://www.redalyc.org/journal/267/26772218007/movil es http://www.redalyc.org/revista.oa?id=267 Política y Cultura application/pdf Universidad Autónoma Metropolitana Política y Cultura (México) Num.56 |
| format | Artículo científico |
| id | redalyc_26772218007 |
| institution | Redalyc |
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| publishDate | 2021 |
| publisher | Universidad Autónoma Metropolitana |
| spellingShingle | Las organizaciones como sistemas complejos Pablo Guerrero Sánchez Estudios Culturales Organizaciones sistemas complejos comportamiento organizacional sistemas de ecuaciones no lineales Las organizaciones como sistemas complejos Pablo Guerrero Sánchez José Guerrero Grajeda Augusto R. Pérez Mayo Estudios Culturales Organizaciones sistemas complejos comportamiento organizacional sistemas de ecuaciones no lineales Se estudian las organizaciones como sistemas complejos, en tanto que operan bajo incertidumbre y fluctuación con características de no linealidad, caoticidad, autoorganización, fractalidad; complejidad relacional –con procesos de diferenciación–, y cognitiva como diferente naturaleza de trabajo, en una sociedad global y de conocimiento, tecnología y toma de decisiones; y con diferentes tipos, en particular las relacionadas con la educación como las universidades, pero también sistemas de organizaciones en red donde se reconocen factores globales, organizacionales y singulares, así como concretos que se vinculan de forma dialéctica. Se ilustra la relevancia de las matemáticas en cierto tipo de análisis de las organizaciones, que ayuda a entender a éstas como sistemas abiertos y complejos. 2021 artículo científico 0188-7742 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=26772218007 https://www.redalyc.org/journal/267/26772218007/ https://www.redalyc.org/journal/267/26772218007/html/ https://www.redalyc.org/journal/267/26772218007/26772218007.epub https://www.redalyc.org/journal/267/26772218007/movil es http://www.redalyc.org/revista.oa?id=267 Política y Cultura application/pdf Universidad Autónoma Metropolitana Política y Cultura (México) Num.56 |
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| topic | Estudios Culturales Organizaciones sistemas complejos comportamiento organizacional sistemas de ecuaciones no lineales |
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