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| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Artículo científico |
| Language: | es |
| Published: |
Universidad del Norte
2023
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| Subjects: | |
| Online Access: | https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=26876098006 https://www.redalyc.org/journal/268/26876098006/ https://www.redalyc.org/journal/268/26876098006/html/ https://www.redalyc.org/journal/268/26876098006/26876098006.epub https://www.redalyc.org/journal/268/26876098006/movil https://doi.org/10.14482/indes.31.02.410.639 |
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Table of Contents:
- EXPLORANDO LA EVIDENCIA DE LAS ASIMETRÍAS RACIALES EN LA FEMINIZACIÓN DEL PERIODISMO BRASILEÑO* Nayara Nascimento de Sousa Camilla Quesada Tavares Sociología género Mujeres intersec encuesta cionalidad racial El objetivo del artículo es relacionar aspectos interseccionales de la raza en el fenómeno de la feminización del periodismo, además de contribuir a la producción de datos sobre el perfil femenino en el periodismo brasileño. La literatura señala que las mujeres son mayoría en el periodismo, por lo que proponemos avanzar en las discusiones para observar su perfil y las asimetrías raciales en contrapunto a la homogeneización. La metodología utilizada para la construcción del trabajo es la cuantitativa, teniendo como método la encuesta. El corpus de la investigación está compuesto por 217 mujeres que ejercen o han ejercido el periodismo en Brasil, 135 autodeclaradas blancas, 75 negras, 3 indígenas y 2 amarillas - 2 informantes optaron por no identificar su color/raza. A partir del análisis descriptivo, verificamos que el perfil de las entrevistadas corrobora las investigaciones sobre profesionales del periodismo brasileño: mujeres cisgénero, blancas y con alto nivel de escolaridad. Los resultados inducen que las mujeres negras tienen el menor nivel de estudios, lo que puede repercutir en su posición en el mercado. En cuanto a la situación laboral, la mayoría de los informantes de la investigación trabajan fuera de los medios de comunicación, principalmente en consultorias. Considerando los grupos raciales, las mujeres blancas se distribuyen en todas las categorías delimitadas (medios de comunicación, fuera de los medios, docencia, etc.), mientras que las mujeres negras son las que acumulan más espacios laborales diferentes y las que actualmente están más fuera del periodismo. Los datos interseccionales apuntan a posibles desventajas de las mujeres negras en relación con las mujeres blancas en el periodismo en Brasil. 2023 artículo científico 0121-3261 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=26876098006 https://www.redalyc.org/journal/268/26876098006/ https://www.redalyc.org/journal/268/26876098006/html/ https://www.redalyc.org/journal/268/26876098006/26876098006.epub https://www.redalyc.org/journal/268/26876098006/movil https://doi.org/10.14482/indes.31.02.410.639 es http://www.redalyc.org/revista.oa?id=268 Investigación & Desarrollo application/pdf Universidad del Norte Investigación & Desarrollo (Colombia) Num.2 Vol.31